Bewerbermanagement Software der Zukunft

Unsere innovative Bewerbermanagement Software hilft Ihnen, Ihre Kandidaten zu verwalten, gemeinsam mit Ihrem Team Entscheidungen zu treffen und Ihren Recruitingprozess zu automatisieren.

In nur 5 Minuten vollständig einsatzbereit
Jobboard-Multiposting auf 300+ Stellenbörsen
Nahtlos in Ihre Karriereseite integrierbar
Ab nur 60€/Monat. Jederzeit kündbar.

Stellenausschreibungen anlegen

Starten Sie mit der Bewerbermanagement Software von Prescreen in nur 7 Schritten in das E-Recruiting der Zukunft: Von der ersten Jobanlage im System, der Erstellung der Jobanzeige, bis hin zu deren Veröffentlichung.

Mit der Bewerbermanagement Software von Prescreen können Sie Ihre Jobinserate nach Ihren individuellen CI-Richtlinien und Präferenzen konfigurieren und jederzeit mithilfe des online Editors selbst bearbeiten.

Kostenlos testen

Auf 300+ Jobbörsen veröffentlichen

Schalten Sie Ihre Stellenausschreibungen direkt von der Bewerbermanagement Software aus auf allen verfügbaren Jobbörsen. Mit Prescreen können Sie Ihre Jobanzeigen außerdem gleich auf Ihren Social Media Kanälen veröffentlichen und behalten den Überblick über alle Kanäle.

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Bewerbungen verwalten

Prescreen ist Ihre Bewerbermanagement Software zur Verwaltung aller Bewerberdaten. Das System zeigt Ihnen zu jeder Zeit den aktuellen Status Ihrer Bewerber, hilft bei der Kandidatenvorauswahl, unterstützt die Zusammenarbeit im Team und Ihre Bewerberkommunikation.

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Was andere
über uns sagen

„Über das Multiposting in zahlreiche unterschiedliche Jobbörsen und Medien erreichen wir die einzelnen Zielgruppen ohne großen Zusatzaufwand viel genauer.”

Peter Bachsleitner

Für Recruiting zuständiger Gründer
CROWDCONSULTANTS

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“Besonders begeistert hat uns der einfach anpassbare Bewerbungsprozess. Die Übersicht, die uns die Bewerber-Pipeline ermöglicht, steigert die Effizienz und auch das Thema DSGVO ist abgehakt.”

Stefanie Perger

HR-Verantwortliche
durchblicker.at

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“Die individuelle Gestaltung begeistert uns besonders. Von Karriereseite bis Talentpool – es kann wirklich vieles den Unternehmensvorstellungen angepasst werden.“

Martin Manthey

Recruiting & Employer Branding Manager
Idealo

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