Nutzen Sie diese Public Relations Manager Interviewfragen, wenn Sie auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für diese Stelle sind. Mittels dieser Fragen können Sie mehr über das Wissen und die Kenntnisse der Bewerber erfahren.

Public Relations Manager Interviewfragen: Worauf Sie achten sollten

Die Aufgabenbereiche eines Public Relations Managers (oder kurz PR-Manager) können stark differenzieren, je nach Unternehmen und Branche. Grundsätzlich ist ein PR-Manager aber für das öffentliche Bild eines Unternehmens verantwortlich. Er ist außerdem für den strategischen Aufbau von Beziehungen zwischen Ihrem Unternehmen und weiteren Parteien (beispielsweise Kunden, Zulieferer, etc.) zuständig.
Um in diesem Beruf erfolgreich sein zu können, sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Damit zudem die gesetzten Ziele, wie etwa Steigerung der Bekanntheit oder ein Imagewechsel erreicht werden können, braucht es ausgeklügelte Strategien. Somit sind Eigenschaften wie Organisations- und Analysefähigkeit, Geduld und Offenheit sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand blicken zu können, von großer Bedeutung. Außerdem sollten Bewerber ein wirtschaftliches Verständnis – etwa durch eine dementsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung – haben.
Die vielversprechendsten Kandidaten werden gut vorbereitet zum Interview erscheinen und sich außerdem vorab mit Ihrem Unternehmen auseinandersetzen. Sie werden nicht davor zurückschrecken, Ihnen von ihren bisherigen Erfolgen zu berichten und Ihnen kurz mögliche Strategien aufzuzeigen.

Stellenspezifische Fragen

• Wie verbinden Sie Social Media mit PR?
• Hatten Sie schon einmal mit negativer Medienberichterstattung zu tun? Wenn ja, wie sind Sie damit umgegangen?
• Erzählen Sie mir von einigen Netzwerken, mit denen Sie kollaboriert haben. Warum haben Sie diese Netzwerke gewählt?
• Welche PR-Agenturen bewundern Sie und warum?
• Wie haben Sie mit Ihrem Team zusammengearbeitet, um eine Krise zu bewältigen?
• Wie kann Content Marketing die PR unterstützen?
• Haben Sie schon einmal einen Kollegen ausgebildet?
• Welchen Medienkanälen folgen Sie und warum?
• Nennen Sie mir bitte einige Unterschiede zwischen PR und Werbung!
• Wie würden Sie sich verhalten, wenn ein Kunde nicht mit Ihrer PR-Strategie einverstanden ist?
• Was wissen Sie über unser Unternehmen/über unsere Produkte? Wieso möchten Sie hier arbeiten?
• Hatten Sie schon einmal Probleme, die gewünschte Zielgruppe zu erreichen? Wenn ja, was ist passiert?
• Wurde Ihre Kampagne schon einmal von der Zielgruppe falsch verstanden? Wenn ja, wie ist es dazu gekommen und was war das Ergebnis?
• Wie würden Sie Ergebnisse und Berichte in der Arbeit präsentieren?
• Was gefällt Ihnen an Ihrem derzeitigen/letzten Job? Was würden Sie ändern?
• Auf welches Ihrer PR-Projekte sind Sie besonders stolz? Warum?
• Wie wählen Sie verschiedene Perspektiven einer Storyline?
• Welche Kampagne war Ihre erfolgreichste?