Online Bewerberportal: E-Recruiting Software

# HR-Toolkit: Glossar

Flexibel und umfangreich

Sie verwenden noch kein online Bewerberportal? Dann ist es nun höchste Zeit dafür! Verabschieden Sie sich von Ihrem umständlichen herkömmlichen Recruiting und gestalten Sie Ihr Bewerbermanagement von nun an effizient und zielführend. Beschleunigen Sie Ihre Personalbeschaffung durch eine automatische Eintragung der Bewerberdaten in Ihr online Bewerberportal und quälen Sie sich nie wieder mit dem lästigen Anlegen von Excel-Tabellen. Verzichten Sie nicht länger auf ein online Bewerberportal: E-Recruiting Software bietet zahlreiche Vorteile!

Das System von Prescreen ist durch seine modulare Bauweise leicht in Ihre bestehenden Prozesse integrierbar. Es gibt keine komplizierten technischen Implementierungsvorgänge, da es sich um eine cloud-basierte Software handelt. Sie können unser Bewerbermanagementsystem also innerhalb kürzester Zeit effektiv nutzen und sofort damit beginnen, Ihr Recruiting deutlich zu vereinfachen. Unser Service beinhaltet unter anderem die Integration einer Karriereseite auf Ihrer Homepage, die Erstellung von Templates für Ihre Stellenausschreibung und die Möglichkeit, diese auf über 200 Jobbörsen zu veröffentlichen. Weiters können sie direkt über das System mit den Kandidaten Kontakt aufnehmen, oder mit Ihren Kollegen kommunizieren.

Erfahren Sie jetzt mehr über die Vorteile, die Ihnen Prescreen bietet und lassen Sie sich von einem unserer Experten beraten.
Jetzt kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren!

Nehmen Sie die Dinge selbst in die Hand

Nutzen Sie ein online Bewerberportal: E-Recruiting Software kann Ihre Personalsuche wesentlich individueller gestalten und optimal an Ihr Unternehmen anpassen. Ganz egal ob Jobinserate, eine unternehmenseigene Karriereseite oder Bewerbungsprozess.

Karriereseite anlegen

Legen Sie mit Prescreen einfach und mit nur wenigen Schritten Ihre eigene Karriereseite an und passen Sie diese zu 100% an die Corporate Identity Ihres Unternehmens an. Integrieren Sie Ihre Schnittstellen in wenigen Minuten und ermöglichen Sie Ihren Kandidaten eine komfortable Bewerbung direkt auf Ihrer Website.

Job-Inserate gestalten

So einfach kann das Gestalten von Stellenanzeigen sein! Erstellen Sie mit dem Prescreen Job-Editor ansprechende Stelleninserate
und präsentieren Sie sich somit als attraktiver Arbeitgeber. Wählen Sie aus diversen Vorlagen aus und gestalten Sie diese nach
Ihren individuellen Vorstellungen und der Corporate Identity Ihres Unternehmens. Die Anpassung kann in kürzester Zeit erfolgen
und erfordert keinerlei Vorkenntnisse.

Individueller Bewerbungsprozess

Jeder Job ist anders und erfordert spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten. Passen Sie deshalb auch Ihren Bewerbungsprozess individuell an Ihre verschiedenen Stellenangebote an. Mit Prescreen lässt sich für jede Stelle ein neuer individueller Bewerbungsprozess erstellen. Integrieren Sie in kurzer Zeit ein online Assessment Center direkt in Ihren Bewerbungsprozess und lernen Sie Ihre Bewerber von Beginn an bestmöglich kennen.

Das online Bewerberportal: E-Recruiting Software für Ihre Kandidaten

Ein Bewerbermanagementsystem verschafft Ihnen die Möglichkeit, Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren und bewerberfreundlich zu
gestalten. Dank diverser Kennzahlen, die unser online Bewerberportal über seine Reportingfunktion zur Verfügung stellt,
können Sie entscheidende Schlüsselstellen identifizieren, die Ihren Kandidaten im Bewerbungsprozess Probleme bereiten. Neben dieser Funktion, bietet die Prescreen Recruiting Online Software eine übersichtliche Strukturierung der eingehenden Bewerberdaten. Diese unterstützt Sie im Recruiting-Prozess von Anfang an. Sobald sich Bewerber auf Ihrem Onlineportal registrieren, erhalten Sie eine Benachrichtigung über das System. So verlieren Sie nie den Überblick. Und das ist noch längst nicht alles! Prescreen bietet Ihnen noch viele weitere Funktionen um Ihre Bewerber effizient zu verwalten:

  • Matching-Technologie: automatische Bewerbervorauswahl
  • Nachrichtenvorlagen: einheitliche Mitteilungen an Ihre Bewerber
  • Verwaltung: all Ihre Kandidaten an einem Ort
  • Talent-Pools: Tags vergeben und Bewerber wiederfinden
  • Recruiter-Teams: beziehen Sie Ihre Kollegen mit ein und schaffen Sie dadurch mehr Transparenz
  • Benutzerrollen: legen Sie fest, welche Befugnisse Ihre Kollegen haben
  • Reminder-Funktion: so vergessen Sie nie wieder unerledigte Aufgaben
  • Mobilfähigkeit: behalten Sie Ihre Bewerber auch unterwegs immer im Blick

Ihre Vorteile im Überblick

  • einfache Integration in bestehende Prozesse
  • umfassender Service durch das Prescreen-Team
  • Anlegen einer unternehmenseigenen Karriereseite
  • individueller Bewerbungsprozess
  • Strukturierung und Vorselektion der Bewerbungen
  • direkte Kommunikationsmöglichkeit im online Bewerberportal
  • Reportingfunktion zur effektiven Prozessanpassung

Ein online Bewerberportal kann Ihren Recruiting-Alltag ohne lange Vorlaufzeit vereinfachen und effizienter machen. Überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie mit unserer kostenlosen Testversion noch heute von den Vorteilen, die Ihnen modernes Recruiting bietet.

Prescreen jetzt 14 Tage testen!