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E-Recruiting System

Unser Versprechen

Ein E-Recruiting System, dass heute auf dem aktuellen Stand der Technik ist, kann morgen schon wieder sprichwörtlich von gestern sein. Prescreen stellt an sich selbst höchste Qualitätsansprüche. Regelmäßige Systemupdates halten Ihre online Bewerberdatenbank immer up to date. Wir verbessern laufend unser E-Recruiting System. Neue Funktionen garantieren top Funktionalität und höchste Effizienz.

Erstellen Sie gemeinsam mit unserem Team Ihre einzigartige Version von Prescreen. Stimmen Sie die Software genau auf Ihre Bedürfnisse ab. Lassen Sie Ihr Recruiting erstrahlen und testen Sie die Bewerbermanagement Software kostenlos.

Ihr E-Recruiting System im Fokus

Ihr Recruiter-Cockpit ist einfach und unkompliziert zu bedienen. Das Dashboard im E-Recruiting System von Prescreen, zeigt Ihnen den aktuellen Status Ihres Recruitings an. Behalten Sie mit Prescreen immer den Überblick! Klare Strukturen und logisch aufgebaute Kategorien helfen Ihnen dabei, Ihre E-Recruiting Ziele zu erreichen und die gesamten E-Recruiting Kosten zu reduzieren.

Nicht nur Sie profitieren vom E-Recruiting System. Für Sie und Ihre Bewerber entsteht eine Win-Win-Situation. Legen Sie alle Schritte des Bewerbungsprozesses selbst fest. Bestimmen Sie, ob Ihre Kandidaten ein online Assessment durchlaufen müssen, oder nicht. Lernen Sie Ihre Schwachstellen im Recruiting kennen. Das E-Recruiting System von Prescreen analysiert die Daten Ihrer Bewerber aus deren Bewerbungsunterlagen. Zudem gibt das Verhalten Ihrer Kandidaten indirektes Feedback zum Bewerbungsprozess. Als Bewerbermanagement SaaS Anbieter garantiert Prescreen auch für die Sicherheit der gesammelten Daten. Unser E-Recruiting System soll Ihren Arbeitsalltag vereinfachen.

Gleiche Chancen für alle

Machen Sie Ihr Bewerbermanagement online – Kandidaten verwalten war noch nie so einfach.

Egal ob Ihr Unternehmen 5, 20 oder 500+ Mitarbeiter beschäftigt. Das E-Recruiting System von Prescreen passt sich an Ihre Anforderungen an. Heben Sie sich im Kampf um die besten Mitarbeiter von anderen Arbeitgebern ab. Sie suchen am internationalen Arbeitsmarkt nach qualifizierten Arbeitskräften? Mit Prescreen können Sie in Ihrem Bewerbermanagement englisch integrieren. Somit haben Sie und Ihre Bewerber die Chance zueinander zu finden – die Sprache der Bewerbermanagement Software ist keine Barriere!

Sowohl Recruiter, die bisher wenig Erfahrung mit online E-Recruitment haben, als auch technikaffine Personaler finden sich im Prescreen E-Recruiting System schnell zurecht. Sie können die Software selbst testen und online kaufen, oder sich von einem unserer Mitarbeiter das System vorführen lassen. Lehnen Sie sich zurück und genießen Sie die Vorteile von Prescreen.