Bewerbermanagement Tool

# HR-Toolkit: Glossar

Ihr neues Bewerbermanagement Tool: Schnell integriert!

Das Bewerbermanagement Tool von Prescreen lässt sich innerhalb weniger Minuten integrieren und ist sofort einsatzbereit. Die Implementierung einer E-Recruiting Software war noch nie so einfach. Sparen Sie Zeit und Geld und verabschieden Sie sich von teuren und aufwendigen Umstrukturierungsprozessen.

Sie müssen kein IT-Profi sein, um Ihr E-Recruiting System aufzusetzen!

Von der Einrichtung Ihres persönlichen Recruiting-Prozesses, über das Anlegen von Nachrichtenvorlagen, bis hin zum Design Ihrer Stellenausschreibung – Prescreen führt Sie durch die einzelnen Schritte des einfachen und leicht verständlichen Setup-Prozesses.

Hier können Sie direkt einen Beratungstermin vereinbaren und sich kostenlos durch das Bewerbermanagement Tool führen lassen:

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Nie mehr den Überblick verlieren!

Profitieren Sie von einem Recruiting System, das Sie nie im Stich lässt. Machen Sie Prescreen zu Ihrem ständigen Begleiter in Sachen Recruiting und greifen Sie von überall auf Ihre Daten zu. Unser Bewerbermanagment Tool ist zu 100% mobilfähig und somit von Ihrem Smartphone, Tablet und Laptop verfügbar. Egal ob Sie im Büro, im Hotel oder am Flughafen sind – Ihre persönliche Recruiting Datenbank ist immer für Sie abrufbereit.

Reminderfunktion

Prescreen hält Sie immer auf dem aktuellsten Stand und informiert Sie über neue Bewerbungen, noch nicht erledigte To-Dos und die Aktivität Ihrer Kollegen. So geht garantiert keine Bewerbung unter! Haben Sie eine neue Mitteilung noch nicht gelesen, wird Ihnen das über das Nachrichten-Center sofort angezeigt. Antworten Sie Ihren Kandidaten schneller! Das vermittelt sowohl Professionalität, als auch Interesse und erhöht die Zufriedenheit der Bewerber.

Bewerberkommunikation

Entlasten Sie Ihr persönliches Outlook-Postfach und nutzen Sie die Nachrichtenfunktion von Prescreen, um mit Ihren Bewerbern zu kommunizieren. Nachrichtenvorlagen, zeitversetztes Aussenden von Nachrichten und viele weitere Features im Prescreen Bewerbermanagement System helfen Ihnen dabei, Ihre Bewerberkommunikation so effizient, wie möglich zu gestalten. Geben Sie Ihren Mitteilungen eine persönliche Note und bleiben Sie dennoch Ihrer Corporate Identity treu. Mit dem Bewerbermanagement Tool der Zukunft treten Sie Ihren Bewerbern immer konsistent gegenüber.

Überzeugen Sie sich selbst von den vielfältigen Funktionen vom Prescreen Bewerbermanagement Tool! Registrieren Sie sich noch heute und nehmen Sie sich zwei Wochen Zeit um alle Features zu entdecken. Ganz einfach und in Ihrem individuellen Tempo.

Jetzt 14 Tage Prescreen testen!

Sollten Sie dennoch einmal Fragen haben oder Hilfe brauchen, steht Ihnen einer unserer Experten gerne zur Verfügung. jetzt kostenloses Beratungsgespräch anfragen…

Jobinserate verbreiten

Kaum ein anderes Bewerbermanagement Tool macht es Ihnen so einfach Ihre Bewerber-Zielgruppe zu erreichen. Mit der Recruiting Software von Prescreen können Sie ab sofort Ihre Stellenausschreibungen auf allen gängigen Stellenportalen veröffentlichen. Dabei sparen Sie Zeit und profitieren gleichzeitig von Top-Konditionen.

Haben Sie sich bereits Anzeigenkontingente gesichert? Kein Problem, denn diese können ganz einfach in unser System übernommen werden. Direkt im Bewerbermanagement Tool finden Sie über 200 Jobplattformen: Alle Jobbörsen ansehen…

Talente managen

Sie sind es leid, bei jeder neu zu besetzenden Stelle, den gesamten Bewerbungsprozess von vorne zu starten? Das Prescreen Bewerbermanagement Tool hilft Ihnen dabei, bereits eingegangene Bewerbungsunterlagen strukturiert abzulegen, um zu einem späteren Zeitpunkt auf qualifizierte Kandidaten zurückgreifen zu können.

Im Bewerbermanagement Tool von Prescreen können Sie Kandidaten, die für eine gewisse Stelle leider nicht in Frage kommen, einfach mit Tags versehen und somit gleich ihr Potential für einen anderen Bereich kennzeichnen. Mittels Filterfunktion können schnell alle mit dem gleichen Tag versehenen Kandidaten wiedergefunden werden. Somit können Sie Bewerber nicht nur in Bezug auf die Jobs, für die sie sich beworben haben selektieren, sondern auch nach deren wichtigsten Fähigkeiten, die Sie in ihnen erkennen. Gestalten Sie Ihr Bewerbersystem neu und übersichtlich. Gemeinsam mit Prescreen geht dieses Vorhaben reibungslos und effektiv über die Bühne!