Naším posláním je umožnit firmám nalézt nejvhodnější uchazeče, kteří milují svou profesi.

Kde jsme poprvé začali

Napsali jsme první řádky kódu ve staré továrně na hedvábí v srdci Vídně. S rostoucí zákaznickou základnou v Německu jsme se rozhodli otevřít druhou kancelář v Berlíně, abychom byli blíže našim zákazníkům (ano, na tom záleží - i když vytváříme online software).

Kde jsme dnes

Dnes se naše společnost pyšní 30 vysoce kvalifikovanými, nadšenými zaměstnanci a více než 300 spokojenými zákazníky v Německu, Rakousku a Švýcarsku. A to je pouhý začátek.

Tohle děláme

Náš náborový software umožňuje HR najít odpovídající uchazeče, kteří milují svou profesi. Náborová řešení jsme začali vyvíjet v roce 2014. Od té doby jsme se zaměřili na vytváření softwaru, který se snadno ovládá, ale je přesto plný funkcí a naši zákazníci ho milují.

Usilujeme o dokonalost

Jsme přesvědčeni, že náš vysoce kvalitní produkt může vznikat, když lidé spolupracují dobře. Proto je pro nás velmi důležitá skvělá komunikace a pevné vztahy v našem týmu a s našimi zákazníky. To nejen, že vede ke skvělé atmosféře, ale rovněž to přispívá k vysoce motivujícímu pracovnímu prostředí, ve kterém vás kolegové podporují, abyste byli lepší v tom, co děláte.

Hodnoty Prescreen

Fehler sind ok.

about-section-2-item-1-title

dokud se z nich něco naučíte.
Verantwortungsbewusstsein

Odpovědnost

Vaši kolegové vám věří. Jste odpovědný za své projekty.
Mehr Informationen?

about-section-2-item-3-title

Zeptejte se kolegů – sdílíme naše znalosti jako tým.
Teamleistung > Einzelleistung

Týmový úspěch > úspěch jednotlivce

Úspěch je skvělý. Ale není o to uspokojivější se o něho podělit s ostatními?
Feiern

Oslavit

Stojí za to se podělit o úspěch, který je výsledkem tvrdé práce. My to tak děláme. Pravidelně.
Frage

Otázka

....co je vytesáno v kameni. To je jediný způsob, jak můžeme vylepšit naše procesy.

Zatím vše v pořádku

Počáteční zakladatelé

Kořeny Prescreen sahají až ke konci roku 2013. Spolu s naším obchodním investorem jsme se rozhodli bojovat proti strategickým náborovým výzvám.

2013

Uvedení produktu

Po měsících plánování a programování jsme spustili první verzi Prescreen – intuitivního cloudového elektronického náborového systému. Splnili jsme první cíl vzniku uživatelsky přívětivého softwaru, který usnadňuje a zpříjemňuje administrativní úkoly náboru a zároveň je pružný a použitelný ve všech různých typech společností.

2014

Počátečníinvestice

V létě 2015 jsme dokončili naši počáteční investici, která nám umožnila se více věnovat týmu a dále rozšířit náš systém sledování uchazečů.

2015

Hyper růst

Již brzy budeme sklízet plody své práce. Zaznamenali jsme velký růst naší zákaznické základny, najali jsme více než 15 nových zaměstnanců do oddělení prodeje, vývoje a marketingu a otevřeli jsme druhou kancelář v německém Berlíně.

2016

Nejlepší doba se zapojit

V posledních několika letech se nám podařilo vytvořit společnost, která kombinuje výhody života startupu s odměnami, které přináší práce pro velký podnik. Dnes jsme schopni vám nabídnout skvělé pracovní místo, úžasný tým vysoce kvalifikovaných spolupracovníků a atraktivní modely odměňování.

2017

Prescreen v číslech

Kaffeetassen

96183 Hrnků kávy

Clubmate

17564 Lahve Clubmate

Foodora Bestellungen

5018 Foodora objednávky

Unfallfreie Tage

2190 Dny bez úrazu

Maus-km

36077km Najeto km s myší

Kuchenstücke

1220 Kusů koláče

Recruiter

4500 Personalista

Git commits

26764 Potvrzení Git

Bürofläche

753m2 Kanceláře

Pomozte nám zvyšovat tato čísla. Připojte se k rodině Prescreen!