Získať kandidátov

Uverejnite svoje pracovné inzeráty v rôznych kanáloch. Prescreen pomáha poskytnúť uchádzačom vyvážený a príjemný dojem používateľa.

Vytvoriť stránku kariéry

Create careers page

Získať kandidátov

Acquire candidates

Spravovať uchádzačov

Manage applicants

Prehľady

Reports

Prehl'ad fimcií

Feature overview

Vytvoriť stránku kariéry

Create careers page

Spravovať uchádzačov

Manage applicants

Uverejnite svoje pracovné inzeráty v rôznych kanáloch.

Publish vacancy

Uverejniť voľné miesto

Uverejnite inzerát na vyše 200 pracovných portáloch 1 kliknutím.
Collect applications

Zhromaždiť žiadosti

Uchádzači dokončia prispôsobený proces žiadosti.
Perform Reporting

Použiť prehľad

Analyzujte počet žiadosti pomocou podrobných prehľadov a podniknite opatrenia potrebné na optimalizáciu.

Uverejniť voľné miesto

Na získanie dostatočného množstva uchádzačov sa náborári v súčasnosti spoliehajú na uverejňovanie voľných pozícií prostredníctvom obľúbených pracovných portálov. V praxi si to vyžaduje veľa času a peňazí. Prescreen vám túto prácu uľahčuje. Vďaka nášmu systému sledovania uchádzačov si môžete vybrať z vyše 200 pracovných portálov pomocou jediného kliknutia myši. Ušetríte nielen čas, ale aj peniaze.

Vyše 200 pracovných portálov na dosah ruky


AbsolventaAcquisaAgrajoAugsburger AllgemeineBerliner MorgenpostCareerbuilder CareerjobsChefjobsDas AugeDeutsche StartupsDHD 24Druck und MedieneBay KleinanzeigenefinancialcareersExperteerFAZGastronomiecareerGigajobGründerszeneHogapageHotelcareerIndeedIngenieurkarriereITJobBoardIZJobs.deJobDentalJobVectorJobwareKarriere.atKleinanzeigen.deKliniken.deLinkedinLocantoLokal24.deMarkt.deMeineStadtMonsterNiceJob.deQuoka.deSekretaerin.deStellenanzeigen.deStepstoneSueddeutsche ZeitungTouristikcareerTraineegefluesterWUV.deXingYourFirm



Uverejnite prácu hneď

Zhromaždiť žiadosti

Váš individuálne navrhnutý proces náboru je prezentovaný v stručnej forme. Vďaka neustále viditeľnému priebehu žiadosti uchádzači vždy vedia, kde sa nachádzajú, a aké kroky musia podniknúť na dokončenie žiadosti.

  • Prac. portály
  • Web spoločnosti
  • Sociálne médiá
  • Inerné
dots  
Junior konzultant
MyHeath Ltd.
Inerné


Žiadosť

Analýza CV

Vďaka technológii, ktorý vyvinul náš partner Joinvision sú údaje v životopisoch automaticky prečítané, zaradené podľa parametrov a inteligentne spracované ako súčasť procesu žiadosti. Vďaka tomu môžete profily uchádzačov filtrovať podľa konkrétnych vlastností alebo schopností. V rámci procesu žiadosti majú uchádzači niekoľko možností, ako preniesť ich životopis.

Zabezpečuje: join vision
3 spôsoby, ako pridať CV

Import sociálnych médií

Osobné údaje vášho uchádzača a jeho CV sú importované niekoľkými kliknutiami. Uchádzači si môžu vybrať možnosť importovať svoje údaje z viacerých obľúbených sociálnych sietí.

Nahranie PDF

CV je tiež možné nahrať vo formáte súboru .Doc alebo .PDF. Informácie budú následne získané inteligentným analytickým algoritmom.

Manuálny vstup

Nemá váš uchádzač kompletný životopis?
Žiadny problém. Uchádzač bude krok za krokom požiadaný, aby poskytol informácie o vzdelaní, pracovných skúsenostiach a mäkkých zručnostiach.

Vhodné pre mobily

"70 % všetkých uchádzačov by sa chcelo o prácu uchádzať prostredníctvom mobilného zariadenia. Iba v 25 % prípadov je možné využiť takýto postup."
Nicole Fallon in Business News Daily

Okrem pracovných inzerátov je automaticky kompletne optimalizovaný aj proces uchádzania sa o zamestnanie. Ako zamestnávateľ tak vytvoríte nielen moderný a inovatívny dojem, ale tiež efektívne zvýšite počet uchádzačov.

dots

Prihlásenie uchádzača

Všetci uchádzači si počas žiadosti vytvoria osobný profil. Ak bude proces prerušený, uchádzači sa môžu prihlásiť, vrátiť k svojmu poslednému kroku a pokračovať v žiadosti.

Nedokončené žiadosti

Nedokončené žiadosti nie sú stratené. Ak uchádzač dokončil aspoň prvý krok procesu žiadosti, žiadosť sa zobrazí ako nedokončená, čo vám umožní kedykoľvek ju doplniť telefonicky alebo e-mailom.

Prehľady

Ktoré kanály vám získali najviac pozornosti a ktoré zabezpečili najviac uchádzačov? Merajte úspech rôznych akvizičných kanálov a rozhodujte sa informovane.

Zistite viac…

Prejdite teraz na e-nábor budúcnosti

Je už aktívnych vyše 4.500 náborárov. Máte záujem?

Uverejnite na vyše 200 prac. portáloch
Uverejnite svoju otvorenú pozíciu na vami vybraté pracovné portály a získajte viac uchádzačov
Výrazne zlacnené balíky inzerátov
Využite našu exkluzívnu cenu pre partnerov pri rezervácii uprednostňovaných pracovných portálov.
Proces mobilného náboru
Umožnite uchádzačom, aby sa uchádzali zo smartfónu alebo tabletu.
Zobraziť nedokončené žiadosti
Nestratili sa žiadni uchádzači. Na požiadanie je možné zobraziť nedokončené žiadosti v systéme.
Integrované moduly ohodnotenia
Pošlite uchádzačov do druhého kola a nechajte ich absolvovať vedecké online hodnotenie.
Stredisko uchádzačov
Poskytnite uchádzačom platformu na zobrazenie a správu ich osobných údajov.


Požiadať o ukážku
Nie je potrebná kreditná karta.