Našou misiou je umožniť spoločnostiam nájsť najvyhovujúcejších uchádzačov, ktorí milujú svoju profesiu.

Kde sme začali

Naše prvé riadky kódu sme vytvorili v starej továrni na hodváb v srdci Viedne. Vzhľadom na rastúcu zákaznícku základňu v Nemecku sme otvorili druhú pobočku v Berlíne, aby sme boli k zákazníkom bližšie (áno, záleží na tom, hoci vyvíjame online softvér).

Kde sme dnes

Naša spoločnosť sa v súčasnosti pýši 30 zručnými a motivovanými zamestnancami a vyše 300 spokojnými náborármi v Nemecku, Rakúsku a Švajčiarsku. Sme presvedčení, že toto je iba začiatok.

Toto robíme

Náš náborársky softvér umožňuje ľudským zdrojom nájsť vyhovujúcich kandidátov, ktorí milujú svoju profesiu. Riešenia náboru sme začali vyvíjať v roku 2014. Odvtedy sa venujeme vývoju softvéru, ktorý sa ľahko používa, no zároveň ponúka kompletné funkcie a vyhovuje zákazníkom.

Snažíme sa dosiahnuť dokonalosť

Veríme, že kvalitný produkt je možné vytvoriť iba v prípade, že budú ľudia spolupracovať. Preto je pre nás dôležité mať skvelú komunikáciu a silné vzťahy v rámci tímu a tiež so zákazníkmi. Vedie to nielen k skvelej atmosfére, ale tiež to pomáha vytvoriť vysoko motivujúce pracovisko, kde vás kolegovia podporujú, aby ste sa vo svojej práci ďalej zlepšovali.

Hodnoty Prescreen

about-section-2-item-1-title

kým sa od nich učíte.

Zodpovednosť

Vaši kolegovia vám dôverujú. Nesiete zodpovednosť za svoje projekty.

about-section-2-item-3-title

Spýtajte sa našich kolegov – ako tím sa delíme o svoje poznatky.

Tímový úspech > individuálny úspech

Úspech je úžasný. No nie je ešte uspokojivejšie sa oň podeliť s ostatnými?

Oslávte to

Úspech, ktorý je výsledkom ťažkej práce, sa oplatí osláviť. My ho oslavujeme. Pravidelne.

Otázka

… čo je vytesané v kameni. Je to jediný spôsob, ako môžeme zlepšiť naše procesy.

Zatiaľ všetko OK

Počiatočné financovanie

Korene systému Prescreen vznikli na konci roka 2013. Spolu s naším firemným anjelom sme sa rozhodli pustiť sa do boja s výzvami náboru.

2013

Spustenie produktu

Po niekoľkých mesiacoch plánovania a programovania sme spustili prvú verziu systému Prescreen – intuitívneho systému elektronického náboru založeného na cloude. Splnili sme svoj počiatočný cieľ vytvorenia softvéru praktického pre používateľov, ktorý umožňuje administratívne úlohy náboru absolvovať jednoducho a pohodlne a zároveň je flexibilný a dá sa použiť vo všemožných druhoch spoločností.

2014

Počiatočné financ.

Uprostred leta 2015 sme dokončili našu počiatočnú investíciu, ktorá nám umožnila investovať do nášho tímu a ďalšieho vývoja nášho systému sledovania uchádzačov.

2015

Hyper rast

Čoskoro sa nám podarilo zúročiť naše úsilie. Zaznamenali sme významný rast našej zákazníckej základne, zamestnali sme vyše 15 nových zamestnancov v oddeleniach predaja, vývoja a marketingu a otvorili sme našu druhú pobočku v Berlíne (Nemecko).

2016

Najlepší čas pridať sa

Počas niekoľkých uplynulých rokov sa nám podarilo vytvoriť spoločnosť, ktorá kombinuje výhody životu v startupe s odmenami práce pre veľkú spoločnosť. V súčasnosti dokážeme ponúknuť skvelé pracovisko, skvelý tím nadaných kolegov a príťažlivé modely kompenzácie.

2017