Gestisci i candidati

Prescreen offre una panoramica del processo di assunzione. Dalla selezione alle modifiche finali, tieni sotto controllo i candidati, i lavori e il tuo team.

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Acquisizione di candidati

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Il salotto: la tua piattaforma per il monitoraggio dei candidati

Screen & follow

Seleziona e segui

Analizza le candidature e fai delle preselezioni.
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Identifica i preferiti e coinvolgi i tuoi colleghi.
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Decidi e comunica

Scegli e indica i migliori candidati.

Seleziona e segui

A partire dalla pagina iniziale, Prescreen offre una chiara visuale del processo personale di assunzione. Rimani sempre informato sul numero di candidati per le determinate fasi delle varie selezioni.

Sposta i candidati da "selezionato" a "colloquio" al finale "assumi". In alternativa alla procedura predefinita puoi anche stabilire un processo di assunzione personalizzato.

Elenchi preordinati dei candidati

Grazie all'esclusiva tecnologia di abbinamento, riceverai un elenco dei candidati preselezionati. Inoltre, con un solo clic, potrai vedere il nostro sistema di valutazione per decidere personalmente su ciascun candidato.

Questo consente di tenere sempre visibili i candidati più promettenti.

dots  
Thomas Thiel

anni
Vienna, Austria
79%
match
dots  
Istruzione
92%
Esperienza
38%
Competenze
65%

Collabora

Con Prescreen, ciascun candidato riceve un profilo personale. Con "Cronologia", la centrale per la gestione dei singoli candidati, Prescreen offre un luogo dove è possibile vedere la storia di un candidato all'interno dell'azienda.

Qui vengono documentati cronologicamente eventi come le modifiche allo stato, l'invio di messaggi e altro. Attraverso l'opzione di "tag del dipendente" all'interno della funzione di commento è possibile coinvolgere attivamente i colleghi nei processi decisionali. Questo crea trasparenza e, fondamentalmente, consente di prendere la decisione migliore. Collaborare non è mai stato così facile.

Collaborate
Collaborate

Utilizzo del bacino di talenti

Esistono molti modi per trovare i candidati adatti. Solo pochissimi sono gratuiti.

Prescreen ti consente di creare e gestire il bacino di talenti della tua azienda. Cerca nel database dei candidati per trovare quello più adatto con un solo clic. Naturalmente è possibile restringere i parametri di ricerca con l'aiuto dei filtri classici (quali luogo di residenza o anzianità).

Using your talent pool

Decidi e comunica

Dopo che si entra in contatto con il candidato, Prescreen offre una piattaforma di comunicazione che consente di porre domande in modo semplice e rapido e, alla fine, di inviare una lettera di approvazione o di rifiuto. Quando si trova il candidato ideale e gli si spedisce un invito, è possibile inviare automaticamente una lettera di rifiuto agli altri candidati.

Naturalmente, avrai la possibilità di aggiungere la firma e l'indirizzo di risposta. Di conseguenza, potrai sempre soddisfare le linee guida sull'identità aziendale e i concetti di branding del datore di lavoro.

iphone-recruiter

Analisi e-mail

Grazie alla nostra moderna tecnologia di analisi della posta elettronica, ora i candidati possono rispondere ai messaggi direttamente dall'e-mail. Questo evita le comunicazioni basate sul sistema, che spesso risultano complicate e poco chiare. Una volta che il candidato ha inviato la risposta, questa viene aggiunta automaticamente all'account Prescreen in attesa che venga recuperata. Le comunicazioni con il candidato risultano quindi centralizzate in modo efficace.

E-mail multiple

Vuoi mandare un'e-mail contemporaneamente a più candidati? Prescreen supporta l'invio di e-mail multiple personalizzate. Basta selezionare un modello di messaggio creato in precedenza per risparmiare tempo prezioso.

Mass e-mails

Processi aziendali

Spesso le grandi aziende hanno la necessità di definire diversi ruoli utente con diverse autorizzazioni. Prescreen elabora in background queste informazioni aziendali consentendo all'interfaccia del programma di restare ordinata nonostante le complesse strutture.

Promemoria

La funzione Promemoria assicura che ciascun candidato svolga l'intero processo di selezione e che niente venga dimenticato. Se lo stato di un candidato non viene modificato entro un tempo stabilito, il responsabile delle assunzioni riceverà un avviso via e-mail.

Modelli di messaggio

Prescreen consente di creare modelli di messaggi. Questo garantisce a te e ai tuoi colleghi di parlare sempre la stessa lingua e di rispettare sempre i requisiti comunicativi interni. Prescreen offre anche alcuni modelli standard da cui partire.

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Elenco preordinato dei candidati
Ricevi un elenco preordinato dei candidati attraverso il nostro sistema di abbinamento.
Ruoli utente flessibili
Gestisci l'accesso dei colleghi definendo i ruoli degli utenti.
Analisi e-mail
I candidati possono rispondere direttamente all'e-mail. I messaggi vengono importati direttamente nell'account Prescreen.
Cooperazione
Crea trasparenza e coinvolgi i colleghi nel processo decisionale.
Comunicazione centralizzata con i candidati
Tutte le comunicazioni con i candidati in un unico posto.
Processo di reclutamento flessibile
Guida i candidati tra le varie fasi del processo di selezione.


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