Küldetésünk, hogy lehetővé tegyük a cégek számára, hogy a leginkább megfelelő jelölteket találják meg, akik imádják a hivatásukat.

Ahol először elkezdtük

Első kódsorainkat Bécs szívében hoztuk létre egy régi selyemüzem területén. Németországi ügyfélbázisunk növekedésével pedig Berlinben nyitottuk meg második irodánkat, hogy közelebb kerüljünk ügyfeleinkhez (igen, ez számít - még akkor is, ha online szoftvert fejlesztünk).

Ahol ma tartunk

Cégünk mára 30 jól képzett és motivált munkatárssal, valamint 300 boldog németországi, ausztriai és svájci toborzóval büszkélkedhet. Meggyőződésünk, hogy ez még csak a kezdet!

Ezzel foglalkozunk

Toborzószoftverünk segítségével a HR képes a megfelelő jelölteket megtalálni, akik imádják a hivatásukat. Toborzási megoldások fejlesztésével 2014-ben kezdtünk foglalkozni. Azóta olyan szoftverfejlesztés mellett köteleztük el magunkat, amelynek egyszerű a használata, ugyanakkor teljes funkcionalitással rendelkezik, és az ügyfelek is szeretik.

Kiválóságra törekszünk

Hiszünk abban, hogy magas minőségű terméket csak akkor lehet létrehozni, ha az emberek jól tudnak együtt dolgozni. Ezért fontos számunkra, hogy a csapatunkban kiválóan kommunikáljunk és erős kapcsolatokat építsünk ki ügyfeleinkkel. Ez nemcsak egy nagyszerű légkör teremtéséhez vezet, de magasan motivált munkakörnyezetet is eredményez, ahol a munkatársak támogatják Önt, hogy még jobb legyen abban, amit csinál.

Prescreen értékek

Fehler sind ok.

about-section-2-item-1-title

ameddig tanul tőlük.
Verantwortungsbewusstsein

Felelősség

A munkatársai megbíznak Önben. Ön felel a projektjeiért.
Mehr Informationen?

about-section-2-item-3-title

Kérdezze meg munkatársait - csapatként megosztjuk a tudásunkat.
Teamleistung > Einzelleistung

Csapat siker > egyéni teljesítmény

A siker csodálatos. De még nagyobb elégedettségre ad okot, ha másokkal is megosztjuk, nem?
Feiern

Ünnepeljen

A kemény munkával elért sikert érdemes megünnepelni. Mi ezt tesszük. Rendszeresen.
Frage

Kérdés

...ami kőbe van vésve. Ez az egyetlen módja annak, hogy fejlesszük a folyamatainkat.

Eddig remek

Kezdeti alapítás

A Prescreen gyökerei 2013 vége felére nyúlnak vissza. Akkor a Business Angel-lel közösen döntöttünk úgy, hogy felvesszük a harcot a stratégiai toborzás kihívásaival.

2013

Termékbevezetés

Több hónapos tervezést és programozást követően, bevezettük a Prescreen első verzióját – egy intuitív felhő alapú e-toborzási rendszert. Kezdeti célként megvalósítottunk egy felhasználóbarát szoftver fejlesztését, amely egyszerűvé és élvezetessé teszi a toborzás adminisztratív feladatait, rugalmas, és a legkülönfélébb vállalattípusoknál is alkalmazható.

2014

Indulótőke

2015 nyarának közepén indulótőke-befektetést hajtottunk végre, ami lehetővé tette számunkra, hogy befektessünk a csapatunkba és a jelentkezői nyomkövető rendszerünk további fejlesztésébe.

2015

Hipernövekedés

Hamarosan learathattuk munkánk gyümölcsét. Ügyfélbázisunk nagyszabású növekedését tapasztaltuk, több mint 15 új munkavállalót vettünk fel az értékesítési, fejlesztési és marketing részlegeinkbe, és megnyitottuk a második irodánkat Berlinben, Németországban.

2016

A legjobb idő csatlakozni

Az elmúlt néhány évben egy olyan céggé sikerült fejlődnünk, amelyik képes a startup-élet előnyeit a nagyvállalatoknál történő munkavégzés jutalmaival kombinálni. Ma már egy nagyszerű munkahelyet, magasan képzett munkatársakból álló remek csapatot és vonzó kompenzációs modelleket tudunk kínálni.

2017

A Prescreen számokban

Kaffeetassen

96183 Csésze kávé

Clubmate

17564 Club-Mate-üvegek

Foodora Bestellungen

5018 Foodora-rendelések

Unfallfreie Tage

2190 Baleset nélküli nap

Maus-km

36077km Egér-mérföldszámláló

Kuchenstücke

1220 Tortaszeletek

Recruiter

4500 Toborzó

Git commits

26764 Git commitok

Bürofläche

753m2 Irodahelyiség

Segítsen megnövelni ezeket a számokat! Csatlakozzon a Prescreen családjához!