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Die Bewerber­management Software der Zukunft.

Maximale Flexibilität und kompromisslose Einfachheit.
Dem Wettbewerb einen Schritt voraus.

Erfahrungen & Bewertungen zu Prescreen International GmbH      

Prescreen ist cloudbasiert

So funktioniert Bewerbermanagement mit Prescreen!

Jetzt auf 18 Millionen XING-Kandidatenprofile zugreifen, mehr Reichweite für Jobanzeigen generieren, passende Kandidaten finden, Automated Workflows nutzen und individuelle Reports erstellen.

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Bewerbermanagement in 6 Schritten

Machen Sie keine Kompromisse: flexible Prozessgestaltung und eine einfache Benutzeroberfläche.
Mit Prescreen können Sie Ihre Recruiting-Prozesse von A bis Z abbilden.

1

Job anlegen

Mit ein paar Klicks ist der erste Schritt zum neuen Mitarbeiter erledigt: Einfach in Prescreen einen neuen Job anlegen, Verantwortlichkeiten zuweisen und das Jobinserat gestalten. In wenigen Minuten sind Sie startklar.

1

Talent Pool

Sparen Sie Zeit und Geld indem Sie aktiv auf passende Bewerber in Ihrem Talent Pool zurückgreifen. Mit Prescreen haben Sie direkten Zugriff auf 17 Millionen XING-Mitglieder und somit auf den Talent Pool des größten Karrierenetzwerks im deutschsprachigen Raum.

2

Veröffentlichen

Prescreen stellt Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten zur Verfügung, um Ihre Jobsinserate zu veröffentlichen und Reichweite zu generieren. Verbreiten Sie Ihre Stellenanzeigen auf über 300 Jobbörsen, posten Sie offene Jobs auf Ihren Social Media Kanälen oder schreiben Sie spannende Kandidaten direkt an – alles in Ihrer Bewerbermanagement Software.

3

Screenen

Vergleichen Sie Ihre Bewerber anhand der übermittelten Daten und im Recruiting-Prozess erhobenen Informationen. Der Matching-Algorithmus bezieht alle Informationen über Ihre Bewerber mit ein und hilft bei der Vorauswahl.

4

Entscheiden

Involvieren Sie Ihre Kollegen in Entscheidungen, holen Sie Feedback von Fachabteilungen ein und behalten Sie die Aktivitäten Ihres Recruiter-Teams im Blick. Mit Prescreen finden Sie gemeinsam die besten neuen Mitarbeiter.

5

Kommunizieren

Egal ob es sich um eine Intervieweinladung, eine Absage oder eine finale Jobzusage handelt – kommunizieren Sie mit Ihren Kandidaten auf direktem Weg über Prescreen. Ihre Nachrichten landen dabei direkt im E-Mail Postfach Ihrer Bewerber.

6

Automatisierung

OPTIMALE UNTERSTÜTZUNG

Automatisierung

Im Recruiting gibt es viele repetitive Handgriffe die Unmengen an Zeit kosten. Prescreen hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Recruiting-Arbeitsalltag zu vereinfachen und den Recruiter durch Automatisierung optimal zu unterstützen.

Durch die Automatisierung sich wiederholender Prozessabläufe, werden häufige Fehlerquellen bei Aufgaben mit einer hohen Wiederholungszahl minimiert. Zudem wird Zeit für Know-How intensive Tätigkeiten geschaffen

Maximale Reichweite

MAXIMALE REICHWEITE

Ein Klick – maximale Wirkung

Um genügend qualifizierte Bewerber zu erreichen, können Sie mit Prescreen Ihre Stellenausschreibungen direkt auf 300+ Jobbörsen schalten.

Wählen Sie aus allen bekannten Jobbörsen, sowie spezifischen Nischenplattformen: Die Multiposting-Schnittstelle ermöglicht die Verbreitung Ihrer Stelleninserate auf allen gewünschten Jobplattformen mit nur wenigen Klicks. Der gesamte Prozess, vom Erstellen Ihrer Inserate bis hin zu deren Veröffentlichung, wird mit Prescreen effizient gestaltet.

Candidate Experience

CANDIDATE EXPERIENCE VERBESSERN

Mit Kandidaten kommunizieren

Kommunizieren Sie schnell und einfach: Prescreen bietet Ihnen eine zentrale Plattform zur Bewerberkommunikation.

Senden Sie Ihre Nachrichten immer zur richtigen Zeit, indem Sie vorab den Versandzeitpunkt definieren. Damit Ihre Nachrichten immer die notwendige persönliche Note haben und Sie dennoch keine Zeit verlieren, können Sie eigene Vorlagen und Signaturen erstellen. Somit erfüllen Sie auch in der Bewerberkommunikation stets Ihre eigenen CI-Richtlinien und bleiben Ihrem Employer Branding Konzept treu.

E-Mail Parsing

Dank unserer modernen E-Mail-Parsing Technologie können Kandidaten auf Ihre Nachrichten ganz einfach mit einer E-Mail antworten. Dies erspart die oftmals kompliziertere & verwirrende systembasierte Kommunikation. Sobald der Bewerber seine Antwort abgeschickt hat, wird diese automatisch in Ihren Prescreen-Account geladen und wartet auf Ihren Abruf. Ihre Bewerberkommunikation wird somit effektiv zentralisiert und ist auch für Ihre Kollegen nachvollziehbar.

Massen E-Mail

Sie haben dem optimalen Bewerber eine Zusage geschickt und dieser hat Ihr Stellenangebot angenommen? Wir gratulieren! Nun können Sie den übrigen Kandidaten gesammelt eine Absagenachricht zukommen lassen. Auch in anderen Fällen, zum Beispiel, wenn Sie mehreren Kandidaten einen Fragebogen oder eine Einladung zu einem Assessment schicken wollen, vereinfachen massenversandfähige E-Mails den Prozess.

Nachrichtenvorlagen

Egal ob Sie in einem großen Team rekrutieren oder die Kommunikation mit Bewerbern ganz bei Ihnen liegt – Vorlagen ermöglichen den schnellen Versand von Nachrichten und einen einheitlichen Schreibstil. Im Nachrichtencenter von Prescreen haben Sie Zugriff auf Standardtemplates, können Vorlagen für unterschiedliche Anwendungsfälle erstellen, sowie Signaturen und Platzhalter für eine individuelle Ansprache einfügen.

Firmensignaturen

In der Kommunikation mit Bewerbern können Sie Ihre eigene Absenderadresse und Signatur verwenden. E-Mails, die Sie mit Prescreen versenden, sehen aus, als kämen Sie direkt aus Ihrem E-Mail-Programm. Und so erfüllen Sie auch alle CI-Richtlinien.

KOMPROMISSLOS EINFACH

Alle Bewerber an einem Ort

Auf Ihrem persönlichen Dashboard erhalten Sie einen ersten Überblick über die neuesten Bewerbungen für Ihre offenen Jobs. Zudem sehen Sie, in welchem Schritt Ihres Prozesses sich die jeweiligen Bewerber befinden.

Alle Bewerbungen können eingesehen werden – egal ob es sich um eine Bewerbung für eine konkrete Stelle, eine Initiativbewerbung oder eine unfertige Bewerbung handelt – unabhängig von der jeweiligen Bewerbungsquelle.

Jetzt Prescreen kennenlernen!

Finden Sie Kandidaten die zu Ihnen passen & heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level.

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Prescreen Support
Premium-Support

Das Prescreen Support-Team hilft Ihnen bei Unklarheiten auch nach erfolgreicher Integration. Wir unterstützen Sie während unserer Bürozeiten von Montag bis Freitag zwischen 9:00 Uhr und 18:00 Uhr gern persönlich.

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Prescreen Hosting
DSGVO-konform

Prescreen ebnet Ihren Weg zu DSGVO-konformen Recruiting. Das System unterstützt Sie durch zahlreiche Funktionen bei der Einhaltung von datenschutzrechtlichen Grundsätzen wie etwa Löschfristen, Datenminimierung und Aktualität der personenbezogenen Daten.

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Prescreen Setup
Schnelles Setup

Prescreen ist browser-gesteuert. Das heißt, dass keine Installation notwendig ist. Mit dem Set-up Assistenten ist Prescreen in wenigen Minuten für Sie konfiguriert und dann sofort voll einsatzfähig.

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Prescreen ist mobilfähig
100% mobilfähig

Egal ob im Hotel oder am Flughafen: Nach Kandidaten suchen, mit Ihnen in Kontakt treten, Zugänge und Einstellungen verwalten, Berichte und Kennzahlen analysieren – nutzen Sie Prescreen auch unterwegs.

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Prescreen Updates
Automatische Updates

Durch regelmäßige Updates ist Prescreen jederzeitig auf dem neuesten Stand. Es sind keine manuellen Updates erforderlich.

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Prescreen Funktionalität
Einfache Bedienung

Sparen Sie sich unnötige Zeit, um sich mit unserem System vertraut zu machen. Mit seiner spielend einfachen Bedienung erleichtert Prescreen Ihre Arbeit unglaublich.

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