Nutzen Sie diese Produktmanager Interviewfragen in Ihrem Bewerbungsprozess. Anhand der folgenden Fragen erhalten Sie einen Überblick, welche Kenntnisse und Fähigkeiten Kandidaten besitzen sollten, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Produktmanager Interviewfragen: Worauf Sie achten sollten

Als Produktmanager sind die Kandidaten für die Bildung und Umsetzung einer Produktstrategie und der (Weiter-)Entwicklung von Produkten verantwortlich. Somit ist ein Produktmanager von der Entstehung, über den Launch, bis hin zum möglichen Marktausstieg an einem Produkt beteiligt.
Es ist daher wichtig, dass Kandidaten sowohl ein Gefühl für die Erreichung von kurzfristigen, als auch Langzeitzielen besitzen und bei diesen das bestmögliche Ergebnis erreichen möchten. Erfahrung ist, wie bei vielen Stellen, von Vorteil. Außerdem ist eine Ausbildung in diesem oder einem verwandten Bereich förderlich. Achten Sie zudem darauf wie Kandidaten mehrere verschiedene Projekte managen und Herausforderungen überwinden.
Es ist wichtig, dass Kandidaten für diese Stelle teamfähig sind, da sie sowohl mit dem Marketing-, als auch mit dem Entwicklungsteam in ständigem Austausch stehen. Um das Produkt bestmöglich zu gestalten, sollten sie außerdem ein Verständnis für Ihre Zielgruppe haben. Stellen Sie Ihren Kandidaten Fragen, die auf Stressresistenz, analytische Fähigkeiten und Erfahrungen abzielen. Zudem können Sie Kandidaten bitten, Ihr Produkt vor dem Gespräch zu testen und mit einer Liste von Vor- und Nachteilen zum Interview zu erscheinen.

Operative und situationsbezogene Fragen

• Wie kann unser Produkt Ihrer Meinung nach verbessert werden?
• Erklären Sie mir bitte, wie Sie eine Produkt Roadmap erstellen würden.
• Was ist für Sie der am wenigsten spannende Teil der Produktmanagement Stelle?
• Wie entscheiden Sie in der Produktentwicklung, welche Funktionen Sie priorisieren?
• Erzählen Sie mir von der besten Innovation, die Sie in letzter Zeit bemerkt haben. Warum ist diese Ihrer Meinung nach so gelungen?
• Woher wissen Sie, ob eine Produkteinführung erfolgreich war?
• Hatten Sie jemals eine Meinungsverschiedenheit mit einem Mitglied Ihres Teams oder einem Vorgesetzten? Was war das Problem und wie haben Sie es gelöst?
• Wie würden Sie unser Produkt einem Kind beschreiben?
• Wer sind unsere größten Mitbewerber?
• Wie managen Sie eine neue Produkteinführung? Welche Strategien ziehen Sie dafür heran?
• Haben Sie jemals an einer Produkteinführung gearbeitet, die gescheitert ist? Wenn ja, was ist schief gegangen und was haben Sie daraus gelernt?
• Wo beziehen Sie Informationen, damit Sie über aktuelle Trends Bescheid wissen?
• Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team die Deadlines einhält?
• Wann ist Ihrer Meinung nach der ideale Zeitpunkt ein Produkt zu veröffentlichen?
• Woher wissen Sie, ob ein Produkt gut gestaltet ist?
• Haben Sie schon einmal schlechtes Feedback erhalten? Wie sind Sie damit umgegangen?
• Welche Kennzahlen nutzen Sie, um Ihre Produkte zu tracken?