Diese Marktforscher Interviewfragen bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Überblick über Ihre Kandidaten für diese Stelle zu erhalten. Im Folgenden finden Sie außerdem Kenntnisse und Fähigkeiten, auf die Sie bei Ihren Bewerbern achten sollten.
Bevor Sie mit der Interviewphase Ihres Bewerbungsprozesses beginnen, sollten Sie sichergehen, dass die Grundvoraussetzungen für diese Stelle erfüllt sind. Insbesondere eine Ausbildung in den Bereichen Marketing, Statistik oder einem verwandten Gebiet ist von Vorteil. Viele Unternehmen bestehen zumindest auf einen Bachelor-Abschluss. Die besten Kandidaten sind ergebnisorientiert und fähig, analytisch zu denken.
Nutzen Sie die nachstehenden Marktforscher Interviewfragen, um sowohl soziale Kompetenzen, als auch Fachwissen der Kandidaten zu überprüfen. Achten Sie zudem auf Eigenschaften wie Konzeptionsstärke, Zahlenverständnis und Abstraktionsvermögen. Des Weiteren sind gute mathematische Kenntnisse, Wissen über Datenerhebungsmethoden und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit von großer Bedeutung. Die Bewerber sollten in der Lage sein, komplexe Themen auf das Wesentliche herunterzubrechen, da die Kandidaten oft mathematische Ergebnisse einem weniger zahlenaffinen Publikum präsentieren müssen.
In diesem Interview haben Sie vor allem die Möglichkeit herauszufinden, wie gut sich die Kandidaten in Ihrer Branche auskennen. Sie sollten sehr proaktiv vorgehen, denn in diesem Berufsfeld ist es wichtig, immer am Ball zu bleiben.