Diese Marketing Assistent Interviewfragen sollen Ihnen dabei helfen, die Kenntnisse und Fähigkeiten der Kandidaten im Bewerbungsgespräch besser einschätzen zu können. Nutzen Sie diese Fragen, wenn Sie Ihr Marketingteam um eine geeignete Person erweitern möchten.
Als Marketing Assistent hat man ein breites Gebiet an Aufgaben, das, je nach Unternehmen, unterschiedlich sein kann. Grundsätzlich sollte ein Kandidat für diese Stelle Interesse am Marketingbereich haben und sich nicht zu schade dafür sein, auch kleinere Aufgaben zu erledigen. Zudem sind für diese Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift wichtig. Idealerweise kennen sich gute Kandidaten mit den wichtigsten Begriffen und Metriken im Marketing aus und scheuen nicht davor zurück, diese auch anzuwenden, zu überarbeiten oder zu präsentieren.
Mit diesen Marketing Assistent Interviewfragen stellen Sie sicher, dass Ihre Kandidaten bereits ein Vorwissen in diesem Bereich haben. Vor allem in den Metiers SEO und Social Media ist es von Vorteil, bereits Erfahrung gesammelt zu haben. Aber auch Offline-Marketing sollte für die Kandidaten kein Fremdwort sein.
Die besten Bewerber werden sich im Voraus sowohl über Ihr Unternehmen, als auch über Ihre Produkte informieren. Eventuell können Sie Ihnen im Vorstellungsgespräch bereits einige Ideen bezüglich Ihrer Produkte präsentieren. Daran können Sie erkennen, wie motiviert die Kandidaten sind. Die folgenden Interviewfragen helfen Ihnen zusätzlich dabei, die Motivation, praktische Erfahrung, Kreativität und Neugierde der Bewerber zu evaluieren. Finden Sie heraus, ob die Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen.