Wir helfen Unternehmen, die Mitarbeiter_innen von morgen zu gewinnen.
Wo wir herkommen
Unsere ersten Zeilen Code entstanden in einer alten Seidenfabrik, im Wiener Stadtzentrum. Im Juli 2017 wurden wir ein stolzes Mitglied der XING-Familie: Wir hatten es geschafft, ein Unternehmen aufzubauen, das die Vorzüge eines Startups mit den Annehmlichkeiten eines großen Unternehmens kombiniert.
Was wir tun
Unsere Recruiting Software ermöglicht es Unternehmen, passende Bewerber zu finden, die Ihren Job lieben. Wir begannen mit der Entwicklung unserer Recruiting-Lösung im Jahr 2014. Seit jeher ist es unser oberstes Ziel, Software zu entwickeln, die benutzerfreundlich und gleichzeitig funktionell ist und von unseren Kunden geliebt wird.
Wo wir heute stehen
Heute beschäftigen wir über 80 hochtalentierte und motivierte Mitarbeiter und betreuen mehr als 2.500 zufriedene Kunden im deutschsprachigen Raum (Tendenz stark steigend). Doch dies ist erst der Anfang.
Wir streben nach Exzellenz
Wir glauben, dass hochwertige Produkte nur durch Teamarbeit entstehen können. Deshalb sind uns gute Kommunikation und starke Beziehungen im Team und zu unseren Kunden besonders wichtig. Dies führt nicht nur zu einer guten Stimmung im Team, sondern trägt auch zu einer produktiven Arbeitsatmosphäre, in der sich Kollegen gegenseitig unterstützen, bei.
Unsere Werte
Fehler sind ok,
wenn Du aus Ihnen lernst.
Verantwortungsbewusstsein
Du ziehst Deine Projekte durch und zeigst Verantwortung.
Hilfsbereitschaft
Deine Kollegen sind immer für Dich da, wenn Du etwas nicht weißt.
Teamleistung > Einzelleistung
Einzelerfolge sind wunderbar. Noch befriedigender ist es, mit anderen gemeinsam ein Ziel zu erreichen!
Feiern
Wer hart für den Erfolg arbeitet, darf auch feiern. Und das tun wir regelmäßig – gemeinsam.
Frage
„Weil wir das schon immer so gemacht haben“ gibt’s nicht. Jeder Mitarbeiter wird dazu aufgefordert, bestehende Prozesse zu hinterfragen.
Soweit so gut
Service Leader
Zwei neue Funktionen erleichtern den Alltag von Recruitern enorm. Neben der Automatisierung von Recruiting-Prozessen verfügt Prescreen jetzt über einen Berichtskonfigurator um Data Driven Recruiting zu ermöglichen.Innovation Leader
Rechtzeitig zur Zukunft Personal wurde Prescreen um Active Recruiting Funktionalitäten erweitert. Durch die Verknüpfung von Prescreen und dem XING TalentManager sind 20 Millionen potenzielle Kandidaten aus dem XING Karrierenetzwerk abrufbar. Ein weiterer Meilenstein unserer Produkt-Road-Map.
Höchste Zeit beizutreten
Im Juli wurden wir ein stolzes Mitglied der XING-Familie: Wir hatten es geschafft, ein Unternehmen aufzubauen, das die Vorzüge eines Startups mit den Annehmlichkeiten eines großen Unternehmens kombiniert. Heute können wir unseren Mitarbeitern einen tollen Arbeitsplatz, ein herausragendes Team und attraktive Vergütungsmodelle bieten.Hyper Growth
Schon bald konnten wir die ersten Früchte unserer Arbeit ernten. Unser Kundenstamm wuchs, wir stellten über 30 weitere Mitarbeiter für unsere Sales-, Entwicklungs- und Marketingabteilung ein.Seed-Finanzierung
Im Sommer 2015 schlossen wir unser Seed-Investment ab, das uns den weiteren Aufbau unseres Teams und die stetige Verbesserung unserer Bewerbermanagement Software ermöglichte.Product Launch
Nach vielen Monaten der Planung und des Entwickelns, konnten wir die erste Version von Prescreen veröffentlichen. Das Ergebnis war eine cloudbasierte E-Recruiting Software. Damit hatten wir unser ursprüngliches Ziel, eine benutzerfreundliche Software zu entwickeln, die die alltäglichen Aufgaben und Probleme des Recruitings löst und sich an verschiedenste Firmenstrukturen anpassen lässt, erreicht.Unternehmensgründung
Der Grundstein von Prescreen wurde Ende 2013 gelegt. Gemeinsam mit unserem Business Angel entschlossen wir uns damals dazu, die elementaren Herausforderungen im Recruiting zu lösen.WERDE TEIL DER PRESCREEN-FAMILIE!
Prescreen in Zahlen
Lass uns diese Zahlen gemeinsam erhöhen.
