Unsere ersten Zeilen Code entstanden in einer alten Seidenfabrik, im Wiener Stadtzentrum. Im Juli 2017 wurden wir ein stolzes Mitglied der XING-Familie: Wir hatten es geschafft, ein Unternehmen aufzubauen, das die Vorzüge eines Startups mit den Annehmlichkeiten eines großen Unternehmens kombiniert.
Unsere Recruiting Software ermöglicht es Unternehmen, passende Bewerber zu finden, die Ihren Job lieben. Wir begannen mit der Entwicklung unserer Recruiting-Lösung im Jahr 2014. Seit jeher ist es unser oberstes Ziel, Software zu entwickeln, die benutzerfreundlich und gleichzeitig funktionell ist und von unseren Kunden geliebt wird.
Heute beschäftigen wir über 80 hochtalentierte und motivierte Mitarbeiter und betreuen mehr als 2.500 zufriedene Kunden im deutschsprachigen Raum (Tendenz stark steigend). Doch dies ist erst der Anfang.
Wir glauben, dass hochwertige Produkte nur durch Teamarbeit entstehen können. Deshalb sind uns gute Kommunikation und starke Beziehungen im Team und zu unseren Kunden besonders wichtig. Dies führt nicht nur zu einer guten Stimmung im Team, sondern trägt auch zu einer produktiven Arbeitsatmosphäre, in der sich Kollegen gegenseitig unterstützen, bei.
wenn Du aus Ihnen lernst.
Du ziehst Deine Projekte durch und zeigst Verantwortung.
Deine Kollegen sind immer für Dich da, wenn Du etwas nicht weißt.
Einzelerfolge sind wunderbar. Noch befriedigender ist es, mit anderen gemeinsam ein Ziel zu erreichen!
Wer hart für den Erfolg arbeitet, darf auch feiern. Und das tun wir regelmäßig – gemeinsam.
„Weil wir das schon immer so gemacht haben“ gibt’s nicht. Jeder Mitarbeiter wird dazu aufgefordert, bestehende Prozesse zu hinterfragen.
Rechtzeitig zur Zukunft Personal wurde Prescreen um Active Recruiting Funktionalitäten erweitert. Durch die Verknüpfung von Prescreen und dem XING TalentManager sind 16 Millionen potenzielle Kandidaten aus dem XING Karrierenetzwerk abrufbar. Ein weiterer Meilenstein unserer Produkt-Road-Map.
WERDE TEIL DER PRESCREEN-FAMILIE!
Lass uns diese Zahlen gemeinsam erhöhen.