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Stechen Sie am Jobmarkt aus der Masse heraus

Nützen Sie individuelle Jobanzeigen, um sich als Arbeitgeber von anderen zu unterscheiden und sich professionell zu präsentieren. Mithilfe des Job Ad Designers, einem intuitiven Baukastensystem, erstellen Sie passgenaue Vorlagen in Ihrem Design für alle Ihre Inserate — flexibel, rasch und auch ohne technisches Vorwissen!

Prescreen Job Ad Designer

Erklärvideo Automatisierung im Recruiting

EINFACH UND ÜBERSICHTLICH

Im Handumdrehen zur maßgeschneiderten Inseratvorlage

Mit dem Job Ad Designer haben Sie die Freiheit, selbst Inseratvorlagen für Ihr Unternehmen zu gestalten. Um Sie optimal zu unterstützen, ist das Tool besonders intuitiv aufgebaut und begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Gestaltungsprozess — auch ohne Kenntnisse in Design oder Programmierung.

Neugierig, wie einfach sich der Job Ad Designer nützen lässt? Machen Sie sich in unserem Video selbst einen ersten Eindruck!

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DESIGN UND STRUKTUR INDIVIDUELL DEFINIERT

Sorgen Sie für einen einzigartigen, einheitlichen Auftritt

Passen Sie den Look & Feel sowie auch den Aufbau Ihrer Inserate an Ihre Arbeitgebermarke an — egal, ob nur für ein Unternehmen oder für eine Vielzahl an Gesellschaften und Marken. Um Ihre spezifischen Anforderungen als Vorlage umzusetzen, bietet Ihnen der Editor verschiedene Bereiche und Elemente:

Ihr Corporate Design umsetzen

Definieren Sie in allen Ihren Inseraten Farben, Schriften, Logo und andere Bilder, wie es in Ihren Corporate-Design-Vorgaben vorgesehen ist.

Gliederung vorbereiten

Sorgen Sie für die nötige Gliederung und fügen Sie die gewünschten Komponenten hinzu — je nach Job eine eigene Vorlage.

Intelligente Komponenten nützen

Ein besonderes Highlight sind die „intelligenten“ Komponenten, die Ihrem Inserat inhaltliche Struktur und Bedeutung verleihen. Auf diese Weise bereiten Sie Ihre Inserate insbesondere für StepStone ideal vor.

Platzhalter für Flexibilität

Bleiben Sie flexibel, indem Sie auch in Ihren Inseraten mit Platzhaltern arbeiten, die Sie in Prescreen definiert haben und deren Inhalt anschließend korrekt in Ihrem Inserat ergänzt wird.

 

Indem Sie Ihre Vorlagen unternehmensweit auf diese Weise vorbereiten, sorgen Sie für einen maßgeschneiderten und einheitlichen Außenauftritt — und steigern darüber hinaus die Produktivität in späteren Arbeitsschritten.

Design & Struktur individuell definiert

WARUM NOCH LANGE WARTEN?

Heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level!

Intuitive Handhabung

INTUITIVE HANDHABUNG

Große Wirkung mit Leichtigkeit erzielen

Mit dem Job Ad Designer geben wir Ihnen unsere gesammelte Expertise rund um die perfekte Jobanzeige an die Hand. Das zeigt sich in der klar strukturierten Menüführung, die Sie intuitiv am Weg zur idealen Jobanzeige begleitet. Dadurch kreieren Sie professionelle Inserate und nützen Ihre Zeit für die wichtigen Dinge, die Ihren Job ausmachen.

OPTIMIERT FÜR IHRE KANÄLE 

Veröffentlichen, wie Sie es sich vorstellen

Ihre Inserate werden manchmal nicht so angezeigt, wie Sie sich das erwartet haben? Mit dem Job Ad Designer gehören Probleme beim Veröffentlichen der Vergangenheit an. Bereits bei der Erstellung Ihrer Vorlagen können Sie dafür sorgen, dass später alles rund läuft.

Optimieren Sie Ihre Inserate zum Beispiel für die Ansicht auf Desktop-PCs wie auch auf mobilen Geräten. Bereiten Sie diese zudem ideal für StepStone sowie Suchmaschinen und Google for Jobs auf, um die geplante Darstellung und hohe Sichtbarkeit zu erreichen. Dank Vorschau-Funktion können Sie abschließend noch vor dem Schalten sichergehen, das gewünschte Ergebnis zu erzielen.

Optimiert für Ihre Kanäle

Flexibilität

JEDERZEIT SELBST ANPASSBAR

Genießen Sie Flexibilität

Im Recruiting ist Schnelligkeit und flexibles Reagieren gefragt. Mit dem Job Ad Designer setzen Sie Ihre Ideen eigenständig um — und zwar dann, wenn Ihnen danach ist. Gestalten und ändern Sie Ihre Vorlagen jederzeit selbst und starten Sie direkt in die Erstellung Ihrer Inserate.

Nützen Sie diese Freiheit auch, um unterschiedliche Vorlieben zielgenau anzusprechen. Egal, ob Sie junge Menschen oder Senior Professionals, Kandidat_innen für technische Berufe oder für die Sales-Abteilung gewinnen möchten: Variieren Sie Ihre Vorlagen hinsichtlich Design und Inhalt — oder auch in der Sprache. Erstellen Sie dazu beliebig viele Vorlagen und passen diese je nach Personenkreis an.


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