Eine authentische Employer Brand ist essenziell für New Hiring. Gestalten Sie Ihre Touchpoints — von der Stellenanzeige, über die Karriereseite bis hin zu Ihren Social-Media-Kanälen — individuell und attraktiv. So sprechen Sie mit höherer Wahrscheinlichkeit die Richtigen an.
EINFACH UND ÜBERSICHTLICH
Mit dem Job Ad Designer haben Sie die Freiheit, selbst Inseratvorlagen für Ihr Unternehmen zu gestalten. Um Sie optimal zu unterstützen, ist das Tool besonders intuitiv aufgebaut und begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Gestaltungsprozess — auch ohne Kenntnisse in Design oder Programmierung.
Neugierig, wie einfach sich der Job Ad Designer nützen lässt? Machen Sie sich in unserem Video selbst einen ersten Eindruck!
DESIGN UND STRUKTUR INDIVIDUELL DEFINIERT
Passen Sie den Look & Feel sowie auch den Aufbau Ihrer Inserate an Ihre Arbeitgebermarke an — egal, ob nur für ein Unternehmen oder für eine Vielzahl an Gesellschaften und Marken. Um Ihre spezifischen Anforderungen als Vorlage umzusetzen, bietet Ihnen der Editor verschiedene Bereiche und Elemente:
Definieren Sie in allen Ihren Inseraten Farben, Schriften, Logo und andere Bilder, wie es in Ihren Corporate-Design-Vorgaben vorgesehen ist.
Sorgen Sie für die nötige Gliederung und fügen Sie die gewünschten Komponenten hinzu — je nach Job eine eigene Vorlage.
Ein besonderes Highlight sind die „intelligenten“ Komponenten, die Ihrem Inserat inhaltliche Struktur und Bedeutung verleihen. Auf diese Weise bereiten Sie Ihre Inserate insbesondere für StepStone ideal vor.
Bleiben Sie flexibel, indem Sie auch in Ihren Inseraten mit Platzhaltern arbeiten, die Sie in Prescreen definiert haben und deren Inhalt anschließend korrekt in Ihrem Inserat ergänzt wird.
Binden Sie unkompliziert einen Button in Ihre Anzeige ein und erlauben Sie Jobsuchenden, WhatsApp als modernen, besonders intuitiven und niederschwelligen Kanal für ihre Bewerbung bei Ihnen zu nutzen.
Indem Sie Ihre Vorlagen unternehmensweit auf diese Weise vorbereiten, sorgen Sie für einen maßgeschneiderten und einheitlichen Außenauftritt — und steigern darüber hinaus die Produktivität in späteren Arbeitsschritten.
OPTIMIERT FÜR IHRE KANÄLE
Ihre Inserate werden manchmal nicht so angezeigt, wie Sie sich das erwartet haben? Mit dem Job Ad Designer gehören Probleme beim Veröffentlichen der Vergangenheit an. Bereits bei der Erstellung Ihrer Vorlagen können Sie dafür sorgen, dass später alles rund läuft.
Optimieren Sie Ihre Inserate zum Beispiel für die Ansicht auf Desktop-PCs wie auch auf mobilen Geräten. Bereiten Sie diese zudem ideal für StepStone sowie Suchmaschinen und Google for Jobs auf, um die geplante Darstellung und hohe Sichtbarkeit zu erreichen. Dank Vorschau-Funktion können Sie abschließend noch vor dem Schalten sichergehen, das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
WARUM NOCH LANGE WARTEN?
BEWERTUNGEN EINHOLEN
Mit der Feedbackfunktion von Prescreen können Sie Bewertungen von Kandidat_innen und neu eingestellten Mitarbeiter_innen direkt im System anfordern, empfangen und evaluieren. Erhalten Sie dadurch ehrliches Feedback, um die Candidate Experience und Employee Experience in Ihrem Unternehmen zu verbessern.
Lassen Sie sich die Bewertungen (selbstverständlich anonymisiert) in Prescreen anzeigen und werten Sie diese mit Hilfe verschiedener Reporting-Funktionen aus.
JEDES FEEDBACK IST GUTES FEEDBACK
Gemeinsam mit kununu, Europas führender Employer Branding-Plattform, bietet Prescreen eine leistungsstarke Integration, mit der Sie Ihre Kandidat_innen- und Mitarbeiter_innenbewertungen veröffentlichen können. Ihre über Prescreen eingeholten, anonymisierten Bewertungen können Sie direkt auf Ihrem kununu Firmenprofil veröffentlichen. So gestalten Sie Ihr öffentliches Arbeitgeberprofil noch attraktiver.