PUR-HR Studie 2019: Prescreen ist Recruiting Software Champion

# HR-Insights

Rund 1900 Unternehmen haben im Rahmen der Studie “Professional User Rating: Human Resources” (PUR-HR Studie) ihre HR-Software bewertet. Prescreen konnte sich in der Kategorie E-Recruiting behaupten und ist damit Recruiting Software Champion!

Status Quo unter HR-Software Anbietern

Die Studie wurde im Jahr 2018 vom unabhängigen Beratungsunternehmen techconsult durchgeführt und zeigt den Status Quo am derzeitigen Markt für HR-Software. Die Anwenderbefragung wurde in 6 Produktbereiche aufgeteilt, die von den Unternehmen jeweils zu bewerten waren. Im Lösungsbereich E-Recruiting wurden in 14 Unterkategorien über 60 Kriterien beurteilt. Die teilnehmenden Unternehmen waren Anwender aus der Praxis und bewerteten ihre jeweilige Software.

Die Ergebnisse werden bei dieser Studie in einer diamantförmigen Matrix dargestellt: Eine Dimension bezieht sich auf das Unternehmen und dessen Marktperformance selbst (Herstellerbewertung) und eine auf die angebotene Lösung und die verwendeten Technologien (Lösungsbewertung). Die Position der Anbieter im Diamanten eines Lösungsbereichs kann jedoch nicht mit einem anderen Lösungsbereich verglichen werden, da die Positionierung je nach Punkten/Bewertungszahl relativ ist.

Prescreen ist Recruiting Software Champion

Prescreen konnte unter den Befragten sowohl eine ausgezeichnete Herstellerbewertung, als auch eine hervorragende Lösungsbewertung erzielen und dadurch zum Champion der Kategorie E-Recruiting gekürt werden.

 

PUR-HR Studie 2019

 

Weitere Informationen zur PUR-HR Studie finden Sie hier!

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