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Steigern Sie die Anzahl Ihrer Bewerbungen

Indem Sie auf Ihrer Karriereseite und in Ihren Stellenanzeigen eine smarte Bewerbungserfahrung bieten, erhalten Sie mehr vielversprechende Bewerbungen. Bleiben Sie stets mit Ihren Kandidat_innen in persönlichem Kontakt. Kommunizieren Sie individuell oder automatisiert direkt aus Prescreen heraus. So überzeugen Sie als zukünftiger Arbeitgeber.

Direkte Bewerbungsmöglichkeit

KOMPROMISSLOS EINFACH

Direkte Bewerbungsmöglichkeit

Bieten Sie Ihren Kandidat_innen eine einmalig einfache Candidate Experience. Ermöglichen Sie einen schnellen Einstieg in den Bewerbungsprozess. Mit nur einem Klick gelangen Bewerber_innen direkt in Ihr Formular, ohne dabei Ihre Website zu verlassen.

Egal ob Smartphone, Laptop, PC oder Tablet – Ihre Jobanzeigen und Bewerbungsprozesse sind mit Prescreen zu 100% responsive und somit für alle Mobilgeräte optimiert. So bieten Sie Ihren Bewerber_innen den optimalen Einstieg in eine gelungene Candidate Journey.

6 Wege zu vielversprechenden Bewerbungen

Wählen Sie aus einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihren Bewerbungsablauf individuell zu gestalten und bieten Sie Ihren Kandidat_innen eine besonders positive Candidate Journey.

Manuelle Eingabe

Manuelle Eingabe

Lebenslaufinformationen können auch über das System selbst eingegeben werden. Bewerber_innen haben zudem die Möglichkeit automatisch importierte Informationen auf ihre Richtigkeit zu überprüfen.

PDF-Upload

CV-Upload

Lebensläufe können ganz einfach als PDF, Doc, Docx, Rtf oder Odt-Dateien hochgeladen werden. Die Informationen werden extrahiert und einheitlich dargestellt. Originallebensläufe bleiben dennoch erhalten und einsehbar.

Social Media Import

Social Media Import

Bewerber_innen haben die Möglichkeit ihre Daten über Social Media Profile, via XING und LinkedIn, zu importieren. Dies garantiert immer aktuelle Lebenslaufinformationen.

Jobbase Profil

Candidate Center Profil

Über das Candidate Center Profil können sich Kandidat_innen jederzeit, auch nach Absenden der Bewerbung einloggen, um Informationen hinzuzufügen oder abzuändern.

Videonachrichten

Videonachrichten

Erhalten Sie von Ihren Kandidat_innen noch vor dem ersten Gespräch einen persönlichen Eindruck. Bitten Sie diese im Zuge des Bewerbungsprozesses, direkt in Prescreen eine Videonachricht aufzunehmen oder hochzuladen.

Fragebögen

Fragebögen

Selektieren Sie Ihre Kandidat_innen vor. Integrieren Sie etwa K.O.-Fragen in Ihren Prozess, um qualifizierte Bewerbungen sofort zu erkennen.

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Heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level!

AM LAUFENDEN HALTEN

Kommunikation mit Kandidat_innen

Mit Prescreen läuft Ihr gesamtes Recruiting zentral an einem Ort ab. Die Kommunikation intern, wie auch mit Ihren Bewerber_innen wird durch das Bewerbermanagementsystem ermöglicht. Halten Sie Kandidat_innen am Laufenden und gehen Sie individuell auf diese ein oder senden Sie automatisierte Nachrichten an mehrere Empfänger zugleich.

Ob automatisierte Massenmail oder einzelne Nachricht, durch Platzhalter, Mail-Vorlagen und eigene Firmensignatur können Sie sicherstellen, dass Ihre Kommunikation nach außen eine individuelle Note behält.


Eingangsbestätigung

Nach dem Absenden einer Bewerbung bekommen Kandidat_innen eine automatisch versendete Eingangsbestätigung. So setzen Sie einen erneut positiven Schritt in Ihrer Candidate Journey. Bewerbende wissen damit, dass Ihre Unterlagen bei Ihnen erfolgreich angekommen sind und werden, je nach Inhalt der Bestätigung, schon über die Dauer des Prozesses informiert.

Kandidat_innen motivieren

Ihre Kandidat_innen haben den Bewerbungsprozess noch nicht vollständig abgeschlossen? Motivieren Sie Bewerbende, am Ball zu bleiben indem Sie nach einem individuell festgelegten Zeitrahmen eine automatisierte Erinnerungsmail versenden. Außerdem können Sie die automatisierten Nachrichten nutzen, um Kandidat_innen bezüglich Ihres Bewerbungsstatus am Laufenden zu halten.

Automated Workflows

Mit Hilfe der Premium Funktion Automated Workflows können Sie erweiterte Regeln und Abläufe für die Kommunikation und Benachrichtigung von Kandidat_innen festlegen. Definieren Sie diverse Auslöser, Bedingungen und Aktionen für Ihre automatisierten Prozessschritte. Mehr Informationen zu Automated Workflows finden Sie hier.

Kommunikation mit Kandidat_innen

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  • Cloud-basiert
  • Premium Support
  • DSGVO-konform
  • Vorlagen & Signatur
  • 100% mobilfähig
  • 16 Sprachen

Ihre IT wird es Ihnen danken

Prescreen ist ortsunabhängig, sofort einsatzbereit und kann von allen Endgeräten bedient werden. Unsere Software wird auf europäischen Servern gehostet und mittels moderner Sicherheitstechnologie verschlüsselt. Damit sind keine Installationen und Updates notwendig und Sie können sichergehen, dass Sie jederzeit die neueste Version haben.

 

Wir sind für Sie da

Unser Team hilft Ihnen bei der Integration der Software und steht Ihnen auch anschließend jederzeit zur Verfügung. Bei regelmäßigen Webinaren stellen wir Ihnen neue Funktionen
vor. Wir bemühen uns, Ihre Anliegen in kürzester Zeit umzusetzen.

 

 

Auf der sicheren Seite

Datenschutz wird bei Prescreen groß geschrieben. Eine Vielzahl an Funktionen stellt sicher, dass Sie datenschutzrechtliche Grundsätze wie Löschfristen, Datenminimierung und die Aktualität der personenbezogenen Daten gewährleisten und Ihr Recruiting DSGVO-konform umgesetzt wird.

 

Ihre persönliche Note

Erstellen Sie eine Firmensignatur und Vorlagen in Ihrem Unternehmensdesign. Diese können für alle Prescreen-Nutzer_innen Ihres Unternehmens übernommen und individualisiert werden. So hinterlassen Sie auch in automatisierten Nachrichten einen persönlichen Eindruck.

 

Auf allen Endgeräten verfügbar

Recruiter arbeiten längst nicht mehr nur im Büro und Bewerbungen werden nicht ausschließlich von zu Hause aus versendet. Ermöglichen Sie Kandidat_innen daher, sich via Smartphone oder Tablet auch „on the go“ zu bewerben. Für Sie als Recruiter ist Prescreen dank seiner responsiven Benutzeroberfläche und moderner Technologie vom Desktop bis zum Mobile Device verfügbar – egal wo Sie sich aufhalten.

 

Servus, Ciao, 여보세요, Привет, …

Prescreen spricht die Sprache Ihrer Kandidat_innen und ermöglicht Ihnen somit eine positive Candidate Experience. Auch für Mitarbeitende ist das System in der lokalen Sprache verfügbar und macht so das Recruiting noch einfacher.

 

KOSTENLOS & UNVERBINDLICH

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