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Sprechen Sie Ihre Kandidat_innen gezielt an

Prescreen hilft Ihnen dabei, Ihre Zielgruppen dort zu erreichen, wo sie sich gerade aufhalten. In wenigen Schritten veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf Ihrer eigenen Karriereseite, auf bis zu 900 Jobbörsen, auf Social Media und auf weiteren Kanälen Ihrer Wahl. So generieren Sie Reichweite und gewinnen mehr passende Kandidat_innen.

Über 400 Jobbörsen

MEHR REICHWEITE

Wenige Klicks, hunderte Kanäle

Erreichen Sie qualifizierte Bewerber_innen — egal wo diese warten. Nutzen Sie Prescreen, um Ihre Stellenausschreibungen auf einer großen Zahl an Jobplattformen, auf Google for Jobs sowie auf Social Media zu veröffentlichen. Selbstverständlich können Sie außerdem Ihre eigenen bevorzugten Jobbörsen in Prescreen hinterlegen.


Kostenlose Kanäle

Sprechen Sie über 20 Millionen XING Mitglieder an, erreichen Sie Jobsuchende auf weiteren Stellenplattformen im DACH-Raum und finden Sie mehr potenzielle Bewerber_innen für Ihre offenen Jobs — vollkommen kostenlos. Als Prescreen Kunde profitieren Sie exklusiv von zusätzlichen Kanälen, die Ihnen automatisch Reichweite schenken.

Multiposting

Dank der Multiposting-Option in Prescreen teilen Sie Ihre Stelleninserate mit nur wenigen Klicks auf bis zu 900 Jobbörsen. Nutzen Sie einen unserer Partner, um bequem und transparent auf einer Vielzahl an Kanälen zu posten und damit rasch und effizient Bewerber_innen zu gewinnen. Ob Premium oder kostenlos, wählen Sie aus allen bekannten Jobbörsen sowie speziellen Nischenplattformen. Genießen Sie zudem weitere Vorteile wie Spezialkonditionen oder eine zusätzliche Qualitätssicherung.

Google for Jobs

Erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer freien Vakanzen weiter — und auch das vollkommen kostenlos. Durch Einhaltung der von Google vorgegebenen Richtlinien ist sichergestellt, dass Ihre mit Prescreen extern veröffentlichten Anzeigen von der Suchmaschine erfasst und in den Index aufgenommen werden können.

Mehr Informationen zu Google for Jobs.

Social Media

Nutzen Sie Ihre Social Media Profile, um mehr Aufmerksamkeit für offene Positionen zu generieren, um Kosten einzusparen und um Ihre Employer Brand zu stärken. Bespielen Sie Ihr Netzwerk direkt von Prescreen aus.

WARUM NOCH LANGE WARTEN?

Heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level!

DEN EIGENEN AUFTRITT NUTZEN

Karriereseite

Ihre Karriereseite ist oft der erste Anlaufpunkt für interessierte Bewerber_innen. Hier erhalten sie idealerweise detaillierte Informationen zum Bewerbungsprozess und einen ersten Einblick in Ihre Unternehmenskultur.

Daher machen wir es Ihnen besonders leicht, Ihre offenen Stellen aus Prescreen bequem auf Ihrer eigenen Karriereseite zu präsentieren. Wie? Wählen Sie selbst den für Sie passendsten Weg: per Link zu Ihrem persönlichen Kandidaten-Center, per Widget-Integration oder per Jobfeed-Integration.

Bewerber_innen können all Ihre veröffentlichten Jobs unkompliziert durchstöbern, filtern und sortieren — egal, für welche Variante Sie sich entscheiden.

Ihre Karriereseite mit Prescreen

Internes Recruiting

AUS DEN EIGENEN REIHEN

Internes Recruiting

Oft liegen die besten Talente so nah. Durch internes Recruiting müssen Sie nicht lange nach geeigneten Kandidat_innen suchen. Nutzen Sie Ihr bestehendes Team, um Stellen schnell und kosteneffizient zu besetzen.

Halten Sie mit Prescreen Ihre Mitarbeiter_innen gezielt und automatisiert bezüglich neuer Karrieremöglichkeiten in Ihrem Unternehmen am Laufenden.


Jobliste

Mit Prescreen können Sie die Sichtbarkeit Ihrer Jobs auf Ihrer allgemein zugänglichen Karriereseite einschränken. Legen Sie beim Erstellen neuer Vakanzen fest, wenn diese (vorerst) nur intern ausgeschrieben werden sollen. Sie können das Prescreen Widget, den Prescreen Jobfeed oder auch individuelle Joblinks nutzen, um Ihre allein intern ausgeschriebenen Jobs im Intranet zu teilen, ohne sie auf Ihrer öffentlichen Karriereseite anzuzeigen.

Newsletter

Prescreen bietet Ihnen des Weiteren die Möglichkeit, Newsletter zu neuen Jobmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen automatisiert an Ihre Mitarbeiter_innen zu versenden.

FREUNDE VON FREUNDEN

Mitarbeiter_innenempfehlungen

Wer kennt Ihr Unternehmen besser als Ihr eigenes Personal? Machen Sie Ihre Mitarbeiter_innen zum Recruiting-Kanal und nutzen Sie deren Netzwerke, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.

Durch die Integration von Partnerlösungen in Prescreen können Sie die gesamte Belegschaft Ihres Unternehmens nutzen, um auch Talente zu erreichen, die gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind oder Ihre Firma nicht am Radar haben.

Mitarbeiter_innenempfehlung

MEHR ALS 55.000 RECRUITER NUTZEN BEREITS PRESCREEN. INTERESSIERT?

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  • Cloud-basiert
  • Premium-Support
  • DSGVO-konform
  • Employer Branding
  • 100% mobilfähig
  • Flexible Sprachen

Ihre IT wird es Ihnen danken

Prescreen ist ortsunabhängig, sofort einsatzbereit und kann von allen Endgeräten bedient werden. Unsere Software wird auf europäischen Servern gehostet und mittels moderner Sicherheitstechnologie verschlüsselt. Damit sind keine Installationen und Updates notwendig und Sie können sichergehen, dass Sie jederzeit die neueste Version haben.

 

Wir sind für Sie da

Unser Team unterstützt Sie mit wertvollem Fachwissen und begleitet Sie während des Onboardings und darüber hinaus. Treffen Sie uns in regelmäßigen Sprechstunden und Webinaren, um sich über neue Features zu informieren. Darüber hinaus ist unser Support-Team bequem zu erreichen.

Auf der sicheren Seite

Datenschutz wird bei Prescreen groß geschrieben. Eine Vielzahl an Funktionen stellt sicher, dass Sie datenschutzrechtliche Grundsätze wie Löschfristen, Datenminimierung und die Aktualität der personenbezogenen Daten gewährleisten und Ihr Recruiting DSGVO-konform umgesetzt wird.

 

Ihre persönliche Note

Erstellen Sie eine Firmensignatur und Vorlagen in Ihrem Unternehmensdesign. Diese können für alle Prescreen Nutzer_innen Ihres Unternehmens übernommen und individualisiert werden. So hinterlassen Sie auch in automatisierten Nachrichten einen persönlichen Eindruck.

 

Auf allen Endgeräten verfügbar

Recruiter arbeiten längst nicht mehr nur im Büro und Bewerbungen werden nicht ausschließlich von zu Hause aus versendet. Ermöglichen Sie Kandidat_innen daher, sich via Smartphone oder Tablet auch „on the go“ zu bewerben. Für Sie als Recruiter ist Prescreen dank seiner responsiven Benutzeroberfläche und moderner Technologie vom Desktop bis zum Mobile Device verfügbar — egal wo Sie sich aufhalten.

 

Servus, Ciao, 여보세요, Привет, …

Prescreen spricht die Sprache Ihrer Kandidat_innen und ermöglicht Ihnen somit eine positive Candidate Experience. Auch für Mitarbeitende ist das System in der lokalen Sprache verfügbar und macht so das Recruiting noch einfacher.

 


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