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Sprechen Sie Ihre Kandidat_innen gezielt an

Prescreen hilft Ihnen dabei, Ihre Zielgruppen dort zu erreichen, wo sie sich aufhalten. Mit wenig Aufwand veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf Ihrer eigenen Karriereseite und über 400 Jobbörsen. So generieren Sie Reichweite und gewinnen mehr Kandidat_innen.

Über 400 Jobbörsen

MAXIMALE REICHWEITE

Ein Klick – Über 400 Jobbörsen

Um genügend qualifizierte Bewerber_innen zu erreichen, können Sie mit Prescreen Ihre Stellenausschreibungen direkt auf 400+ Jobplattformen schalten.

Ob premium oder kostenlos, wählen Sie aus allen bekannten Jobbörsen sowie spezifischen Nischenplattformen die passenden Plattformen aus. Die Anbindung verschiedener Multiposting-Schnittstellen ermöglicht die Verbreitung Ihrer Stelleninserate mit nur wenigen Klicks. Der gesamte Prozess vom Erstellen Ihrer Inserate bis hin zu deren Veröffentlichung ist so mit Prescreen effizient abbildbar.


XING Basic+ Feed

Als Prescreen Kund_innen profitieren Sie exklusiv von kostenlosen XING Basic+ Stellenanzeigen. Veröffentlichen Sie Ihre Jobinserate auf dem größten Karrierenetzwerk im deutschsprachigen Raum – direkt aus Ihrem Bewerbermanagement System.

Sprechen Sie über 18 Millionen XING-Mitglieder an und finden Sie mehr potentielle Bewerber_innen für Ihre offenen Jobs vollkommen kostenlos.

Google for Jobs

Erhöhen Sie die Sichtbarkeit von freien Vakanzen und das vollkommen kostenlos. Durch Einhaltung der von Google vorgegebenen Richtlinien stellt Prescreen sicher, dass Ihre XING Basic+ Anzeigen von der Suchmaschine erfasst und in den Index aufgenommen werden. Mehr Informationen zu Google for Jobs.

Nischenplattformen

Neben den klassischen und branchenübergreifend bekannten Stellenportalen sind in Prescreen auch eine Vielzahl an kostenlosen Jobbörsen und Nischenplattformen integriert.

Hinterlegen Sie außerdem Ihre präferierten Jobbörsen in Prescreen, veröffentlichen Sie Ihre Jobanzeigen auf mehreren Plattformen und erreichen Sie Ihre Bewerber_innen-Zielgruppe – egal wo sich diese aufhält.

Social Media

Nutzen Sie Ihre Social Media Profile, um mehr Aufmerksamkeit für offene Positionen zu generieren, Kosten einzusparen und Ihre Employer Brand zu stärken. Bespielen Sie Ihr Netzwerk direkt von Prescreen aus.

Jobs direkt teilen

Geben Sie Ihre ausgeschriebenen Stellenanzeigen direkt an Ihre Mitarbeiter zum Teilen weiter oder veröffentlichen Sie diese mit nur wenigen Klicks auf allen gängigen Social-Media-Kanälen.

WARUM NOCH LANGE WARTEN?

Heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level!

STARKER AUFTRITT

Karriereseite

Ihre Karriereseite ist oft der erste Anlaufpunkt für potentielle Bewerber_innen und sollte daher an Ihr Unternehmensdesign angepasst sein und klar Ihre Werte widerspiegeln.

Die einfachste Integration Ihrer aktuellen Jobausschreibungen auf Ihrer Karriereseite ist das Prescreen Widget. Damit werden alle veröffentlichten Jobs filter- und sortierbar auf Ihrer Website präsentiert. Durch Prescreen ist ein nahtloser Bewerbungsprozess gegeben.

Um Ihr Employer Branding auf die nächste Stufe zu heben, gibt es zudem die Möglichkeit, mit unserem Team eine Premium Karriereseite zu erstellen. Damit ermöglichen Sie Ihren Bewerber_ innen nicht nur einen lückenlosen Prozess, sondern steigern auch die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens online. Die neue Karriereseite ist individuell in Ihrem Corporate Design gestaltbar und sowohl Suchmaschinen als auch Google for Jobs optimiert. So entgehen Ihnen keine vielversprechenden Kandidat_innen mehr!

Ihre Karriereseite mit Prescreen

Internes Recruiting

AUS DEN EIGENEN REIHEN

Internes Recruiting

Oft liegen die besten Talente so nahe. Durch internes Recruiting müssen Sie nicht lange nach geeigneten Kandidat_innen suchen. Nutzen Sie Ihr bestehendes Team, um Stellen schnell und kosteneffizient zu besetzen.

Halten Sie Ihre Kolleg_innen bezüglich neuer Stellenangeboten in Ihrem Unternehmen am Laufenden und rekrutieren Sie aus den eigenen Reihen. Informieren Sie Ihr Team automatisiert über neue Karrieremöglichkeiten.


Jobliste

Mit Prescreen können Sie Jobs nicht nur für externe Bewerbende auf Ihrer Karriereseite ausschreiben. Legen Sie beim Erstellen neuer Ausschreibungen vorab fest, ob diese nur intern ausgeschrieben werden sollen. Sie können das Prescreen Widget so nutzen, dass Ihre Kolleg_innen im Intranet die intern ausgeschriebenen Jobmöglichkeiten Ihres Unternehmens sehen. Diese offenen Stellen werden nicht auf Ihrer öffentlichen Karriereseite angezeigt.

Sprechen Sie über 18 Millionen XING-Mitglieder an und finden Sie mehr potentielle Bewerber_innen für Ihre offenen Jobs vollkommen kostenlos.

Newsletter

Halten Sie Ihre Kolleg_innen immer am Laufenden, welche neuen Stellen es im Unternehmen gibt. Prescreen bietet Ihnen die Möglichkeit, Newsletter zu neuen Jobmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen vollkommen automatisiert an Ihr Team zu versenden.

DIE FREUNDE VON FREUNDEN

Mitarbeiter_innenempfehlungen

Wer kennt Ihr Unternehmen besser, als Ihre Mitarbeitenden? Machen Sie Ihre Mitarbeiter_innen zum Recruiting-Kanal und nutzen Sie das Netzwerk Ihre Kolleg_innen, um so qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.

Durch die Integration von Partnerlösungen in Prescreen können Sie die Belegschaft Ihres Unternehmens nutzen, um auch Talente zu erreichen, die womöglich gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind oder Ihre Firma nicht am Schirm haben.

Mitarbeiter_innenempfehlung

MEHR ALS 30.000 RECRUITER NUTZEN BEREITS PRESCREEN. INTERESSIERT?

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  • Cloud-basiert
  • Premium Support
  • DSGVO-konform
  • Vorlagen & Signatur
  • 100% mobilfähig
  • 16 Sprachen

Ihre IT wird es Ihnen danken

Prescreen ist ortsunabhängig, sofort einsatzbereit und kann von allen Endgeräten bedient werden. Unsere Software wird auf europäischen Servern gehostet und mittels moderner Sicherheitstechnologie verschlüsselt. Damit sind keine Installationen und Updates notwendig und Sie können sichergehen, dass Sie jederzeit die neueste Version haben.

 

Wir sind für Sie da

Unser Team hilft Ihnen bei der Integration der Software und steht Ihnen auch anschließend jederzeit zur Verfügung. Bei regelmäßigen Webinaren stellen wir Ihnen neue Funktionen
vor. Wir bemühen uns, Ihre Anliegen in kürzester Zeit umzusetzen.

 

 

Auf der sicheren Seite

Datenschutz wird bei Prescreen groß geschrieben. Eine Vielzahl an Funktionen stellt sicher, dass Sie datenschutzrechtliche Grundsätze wie Löschfristen, Datenminimierung und die Aktualität der personenbezogenen Daten gewährleisten und Ihr Recruiting DSGVO-konform umgesetzt wird.

 

Ihre persönliche Note

Erstellen Sie eine Firmensignatur und Vorlagen in Ihrem Unternehmensdesign. Diese können für alle Prescreen-Nutzer_innen Ihres Unternehmens übernommen und individualisiert werden. So hinterlassen Sie auch in automatisierten Nachrichten einen persönlichen Eindruck.

 

Auf allen Endgeräten verfügbar

Recruiter arbeiten längst nicht mehr nur im Büro und Bewerbungen werden nicht ausschließlich von zu Hause aus versendet. Ermöglichen Sie Kandidat_innen daher, sich via Smartphone oder Tablet auch „on the go“ zu bewerben. Für Sie als Recruiter ist Prescreen dank seiner responsiven Benutzeroberfläche und moderner Technologie vom Desktop bis zum Mobile Device verfügbar – egal wo Sie sich aufhalten.

 

Servus, Ciao, 여보세요, Привет, …

Prescreen spricht die Sprache Ihrer Kandidat_innen und ermöglicht Ihnen somit eine positive Candidate Experience. Auch für Mitarbeitende ist das System in der lokalen Sprache verfügbar und macht so das Recruiting noch einfacher.

 

KOSTENLOS & UNVERBINDLICH

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