Gratis testen Gratis testen

Optimierte Joberstellung

20.07.2020

Wir sind sehr bemüht, kontinuierlich die Kernfunktionen von Prescreen zu optimieren, um unseren Kunden das bestmögliche Nutzungserlebnis zu liefern. Der Prozess zur Erstellung von Jobs wurde umfassend überarbeitet und weist nun, neben einem neuen Aussehen, auch eine Reihe von Funktionsverbesserungen auf. Somit ist selbst dieser Teil der App für die zukunftssichere Weiterentwicklung bereit.

Am 23. Juli freuen wir uns, Ihnen diesen optimierten Prozess vorstellen zu dürfen:

Wichtig: Die Zugriffsberechtigungen für die Erstellung von Jobs bleiben unverändert. Alle Nutzer werden auch im neuen Design nur die Funktionen sehen, auf die sie auch zuvor bereits zugreifen konnten.
  1. Job Details 
    Das Formular wurde für mehr Übersichtlichkeit in zwei Abschnitte unterteilt: Grundinformationen (Standard-Angaben) und Zusatzfelder (Ihre individuell definierten Zusatz-Datenfelder). Bei der Auswahl des Recruiting-Prozesses gibt es die Vorschau der Prozessschritte. Zusätzlich kann in diesem Schritt die Grundlage für das Matching definiert werden.
  2. Job-Team 
    Beim Kopieren des Teams von einem bestehenden Job gibt es die Vorschau der Team-Mitglieder.
  3. Jobinserat 
    Die Auswahl des Templates und die Möglichkeit einen Banner hochzuladen wurden, für eine einfachere Bedienung, neu angeordnet.
  4. Bewerbungsprozess 
    In diesem Schritt können Sie, wie gewohnt, den Bewerbungsprozess definieren.
  5. Veröffentlichung 
    Die Prozessschritte “Veröffentlichung” und “Jobbörse buchen” wurden zu einem Schritt zusammengeführt – alle bestehenden Zugriffsberechtigungen werden, wie auch zuvor, berücksichtigt. Somit sind Prescreens Optionen zur Vermarktung von Jobs gebündelt bedienbar. Die Liste der gebuchten Stellenanzeigen ist in “Aktive Anzeigen” (aktuell veröffentlichte) und “Inaktive Anzeigen” (abgelaufene oder stornierte) unterteilt. Alle Buchungen sind in einer Liste übersichtlich dargestellt. Die Publizierungseinstellungen für die Karriereseite und das Widget befinden sich auf der gleichen Seite, ebenso wie Social Media-Links.

Verbesserte Bedienbarkeit

  • Die Änderungen können in jedem Prozessschritt entweder mit dem grünen Button „Änderungen speichern“ oben rechts gespeichert werden – durch diesen verlassen Sie den aktuellen Schritt nicht – oder aber mit dem Button “Speichern & weiter”, mit dem Sie auch gleichzeitig zum nächsten Prozessschritt weitergeleitet werden.
  • Wenn es ungesicherte Änderungen im aktuellen Prozessschritt gibt, wird eine Warnung angezeigt, sollten Sie versuchen zu einem anderen Prozessschritt zu navigieren oder den Prozess zur Erstellung von Jobs komplett zu verlassen.
  • Im Menu oben rechts gibt es zwei runde Buttons, mit denen Sie unkompliziert den Bewerbungslink und die Adresse des Bewerbungs-Postfaches kopieren können. Klicken Sie auf den Button, der Link wird automatisch in die Zwischenablage kopiert.

Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

 

Dokumentation lesen

 

Optimierte Joberstellung: Vorschau

 

Prescreen | Joberstellung – Jobdetails

Joberstellung – Schritt#1: Jobdetails

 

Prescreen | Joberstellung – Jobteam

Joberstellung – Schritt#2: Jobteam

 

Prescreen | Joberstellung – Inserat

Joberstellung – Schritt#3: Inserat

 

Prescreen | Joberstellung – Bewerbungsprozess

Joberstellung – Schritt#4: Bewerbungsprozess

 

Prescreen | Joberstellung – Veröffentlichung

Joberstellung – Schritt#5: Veröffentlichung

 

Prescreen | Joberstellung – Ungesicherte Änderungen

Joberstellung – Warnung: Ungesicherte Änderungen

Was Sie auch interessieren könnte

Job Ad Designer: Beeindrucken Sie mit Anzeigen, die sonst niemand hat Job Ad Designer
Job Ad Designer: Beeindrucken Sie mit Anzeigen, die sonst niemand hat

In diesem Herbst herrscht im Recruiting wieder Hochsaison. Nach schwierigen Monaten verbessern sich wirtschaftliche Lage und Jobchancen — Expert_innen erwarten einen regelrechten Boom am Arbeitsmarkt. Für alle Unternehmen daher ...

Ein Blick hinter die Kulissen:
Wie der neue Job Ad Designer entstand
Ein Blick hinter die Kulissen:
Wie der neue Job Ad Designer entstand

Sind Sie schon neugierig und freuen sich darauf, mit Ihren Jobanzeigen zu glänzen? Der neue Job Ad Designer steht in den Startlöchern, nur am letzten Feinschliff wird noch gearbeitet. ...

Zielsicher Stelleninserate veröffentlichen dank neuem Reporting Prescreen Produktneuigkeiten Teaser Reporting
Zielsicher Stelleninserate veröffentlichen dank neuem Reporting

Sie investieren viel Zeit und Geld in Buchungen für Stelleninserate — und dabei sind Sie nie sicher, ob sich dies wirklich lohnt? Sie haben das Gefühl, Sie verpassen gute ...

Partnerschaft mit Talentry kooperation_talentry
Partnerschaft mit Talentry

Wir bei Prescreen freuen uns, seit Kurzem einen neuen Kooperationspartner mit im Boot zu haben – das Unternehmen Talentry. Talentry bietet eine cloud-basierte Talent-Relationship-Plattform, die Arbeitgebern dabei hilft, die ...

Prescreen wünscht eine schöne Weihnachtszeit! Jahresrückblick-Prescreen-2020
Prescreen wünscht eine schöne Weihnachtszeit!

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren   Das Jahr 2020 wird uns wohl lange in Erinnerung bleiben. Es ...

XING TalentService für schnellere Stellenbesetzung XING TalentService in Prescreen
XING TalentService für schnellere Stellenbesetzung

Ab nächster Woche stellen wir schrittweise den neuen XING TalentService in Prescreen zur Verfügung. Der neue Service von XING hilft Ihnen schneller und mit weniger Aufwand die richtigen Kandidaten_innen zu ...

Planen Sie jetzt Ihre Job Veröffentlichungen mit Prescreen
Planen Sie jetzt Ihre Job Veröffentlichungen mit Prescreen

Prescreen ermöglicht es Ihnen nun nicht nur festzulegen wann ein Job veröffentlicht wird, sondern auch, wann dieser auslaufen soll und wer darüber informiert wird. Somit können Sie auf sämtlichen ...

Neues Multiposting Interface
Neues Multiposting Interface

Wir haben unser Multiposting-Interface für Sie verbessert! Nun können Sie dank eines neuen Reiters im Interface Ihre verhandelten Angebote und Rabatte für bestimmte Jobbörsen auf einen Blick erkennen. Zudem ...

    KOSTENLOS & UNVERBINDLICH

    Jetzt von unseren E-Recruiting-Spezialist_innen beraten lassen!


    Hiermit melde ich mich für den Prescreen Newsletter an und willige ein, dass mir Neuigkeiten aus dem Prescreen HR-Magazin, Veranstaltungseinladungen und Informationen zu den Services und Produkten von Prescreen zugesendet werden. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und zur Kenntnis genommen. Eine von mir erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.