Gratis testen Gratis testen

Berichtskonfigurator

16.09.2019

Am 23. September 2019 wird in Prescreen der neue Berichtskonfigurator eingeführt.
Prescreen Berichtskonfigurator
Bei der Konzeption stand bereits ganz am Anfang fest, dass damit mehr als nur ein Werkzeug für das Berichtswesen entstehen soll. Ziel war es, Ihnen die Möglichkeit zu bieten Data Driven Recruiting tatsächlich zu leben. Konkret bedeutet das, zielgerichtete Datenanalysen zu ermöglichen, welche Sie eigenständig und mit wenig Aufwand auf Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können.
Profitieren Sie von dieser neuen Funktionalität, um wichtige Fragen zur Performance Ihrer Recruiting-Prozesse zu beantworten und Daten als Grundlage für wichtige Entscheidungen im Team gemeinsam zu nutzen.
Vorteile auf einen Blick:

  • Individuelle KPIs für Ihr Unternehmen einfach und eigenständig definieren
  • Flexible Datenvisualisierung für Ihre Kennzahlen mit passenden Diagrammen
  • Bündeln Sie einzelne Analysen zu Berichten, welche anschließend mit der geeigneten Zielgruppe bzw. einzelnen Kollegen geteilt werden können

Mit dem neuen Berichtskonfigurator beantworten Sie z.B. ganz einfach diese Fragen:

  • Effizienz Ihrer Anzeigen: Welche Job-Boards konvertieren am besten?
  • Recruiting-Performance: Wie lange verweilt ein Kandidat in einem bestimmten Bewerbungsstatus?
  • Produktivität Ihrer Prozesse: Wie viele Bewerbungen brauchen Sie, um einen Kandidaten einzustellen? In welchem Bewerbungsschritt werden Absagen erteilt?
  • Wann springen Kandidaten ab?
  • Candidate Experience: Wenn Kandidaten die Bewerbung nicht abschließen, wo bleiben Sie im Prozess stecken?

Die neue Funktion steht allen Prescreen Kunden ohne Zusatzkosten zur Verfügung. Alle Ihre existierenden Berichte (Standard und bezahlt) bleiben erhalten und verfügbar.
Wir freuen uns sehr auf Ihr Feedback und wünschen Ihnen viel Erfolg auf dem Weg zum Data Driven Recruiting!

Weitere Informationen

Was Sie auch interessieren könnte

Erfolgreiches Employer Branding mit der eigenen Karriereseite employer-branding-karriereseite
Erfolgreiches Employer Branding mit der eigenen Karriereseite

Auch in Zeiten von LinkedIn, XING, Facebook und Co. bildet die Karriereseite für einen Großteil der Bewerber_innen die erste Anlaufstelle für Arbeitgeberinformationen und Jobs.1 Was viele jedoch nicht wissen, ...

Infografik: Einsatzmöglichkeiten von Social Media Recruiting und Active Sourcing Teaser Image Infografik Social Media Recruiting
Infografik: Einsatzmöglichkeiten von Social Media Recruiting und Active Sourcing

Es ist kein Geheimnis, dass Social Media Recruiting eine gute Möglichkeit bietet, passende Bewerber_innen für Ihr Unternehmen zu finden. Vor allem Active Sourcing hat sich als erfolgreiche Recruiter-Disziplin etabliert. ...

Google for Jobs in Österreich – die neue Suchfunktion auf dem Prüfstand google-for-jobs-österreich
Google for Jobs in Österreich – die neue Suchfunktion auf dem Prüfstand

Das Warten hat ein Ende! Nachdem Google for Jobs 2019 bereits in Deutschland und der Schweiz eingeführt wurde, können nun auch Recruiter in Österreich von der Jobsuche auf Google ...

So setzen Sie Mitarbeiter_innen als Brand Ambassador ein brand-ambassador
So setzen Sie Mitarbeiter_innen als Brand Ambassador ein

Viele Unternehmen investieren ein Vermögen in teure Recruiting-Maßnahmen, um sich als Top-Arbeitgeber zu präsentieren und durch eine starke Employer Brand zu überzeugen. Dabei vergessen sie jedoch, dass eine der ...

HR Software Award 2021: Prescreen ist Dreifachsieger! HRSV Siegel Prescreen
HR Software Award 2021: Prescreen ist Dreifachsieger!

Bewerbermanagement-, und E-Recruiting-Systeme sind ein entscheidender Erfolgsfaktor, wenn es um die Suche nach neuen Mitarbeiter_innen geht. Deshalb freuen wir uns sehr, dass wir beim HR Software Award 2021 überzeugen konnten. ...

Candidate Journey – Ein Praxisbeispiel Candidate-journey
Candidate Journey – Ein Praxisbeispiel

Wer die besten Talente für sich gewinnen möchte, muss heutzutage mehr als ein attraktives Vergütungsmodell bieten. Darüber hinaus müssen Arbeitgeber auch durch einen starken Online-Auftritt, unkomplizierte Bewerbungsverfahren und eine ...

6 wertvolle Tipps zur Verbesserung Ihrer Candidate Journey Tipps für die optimale Candidate Journey
6 wertvolle Tipps zur Verbesserung Ihrer Candidate Journey

„Zeit, die in die Einstellung neuer Mitarbeiter_innen investiert wird, ist gut investierte Zeit!“ Was der Unternehmer Robert Half bereits vor vielen Jahren festgestellt hat, gilt auch heute noch. Denn ...

9 essentielle Tipps für erfolgreiches Social Recruiting Social Recruiting
9 essentielle Tipps für erfolgreiches Social Recruiting

Nicht nur die täglichen operativen Tätigkeiten werden jetzt von Zuhause aus erledigt, auch das Recruiting findet in den eigenen vier Wänden statt. Eine gute Möglichkeit, um neuen Schwung in ...

    KOSTENLOS & UNVERBINDLICH

    Jetzt von unseren E-Recruiting Spezialisten beraten lassen!

    Hiermit melde ich mich für den Prescreen Newsletter an und willige ein, dass mir Neuigkeiten aus dem Prescreen HR-Magazin, Veranstaltungseinladungen und Informationen zu den Services und Produkten von Prescreen zugesendet werden. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und zur Kenntnis genommen. Eine von mir erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.