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ÜBER 3.000 UNTERNEHMEN VERTRAUEN AUF PRESCREEN. WERDEN SIE JETZT TEIL DER PRESCREEN FAMILIE.

Unsere Erfolgsgeschichten

Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Anforderungen und Erwartungen im Bezug auf ein Recruiting System. Mit Prescreen haben wir eine Software entwickelt, die eine ideale Lösung für alle Unternehmen darstellt – unabhängig davon, wie komplex oder simpel die Anforderungen sind! Verschaffen Sie sich mithilfe unserer Fallstudien einen Eindruck, wie einfach Recruiting sein kann.


Deutsche Hospitality
„Mit dem übersichtlichen Reporting Tool haben wir die Effektivität unserer Recruitingkanäle stets im Blick und
können diese viel zielgerichteter steuern. Allein die CV Parsing-Funktion via Mail hat uns wahrscheinlich pro Monat an die 10 Stunden Arbeit in unseren HR-Abteilungen gespart.“

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STRÖER
„Prescreen ist nicht starr oder eingefahren und erfüllt genau unsere Anforderungen an ein Bewerbermanagementsystem. Es hat einen riesigen Vorteil für uns, dass wir sowohl das System als auch die
Karriereseite vom selben Dienstleister beziehen. Am Ende des Tages haben wir genau aufs richtige Pferd gesetzt!“

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Leclanché SA
„Bei Prescreen haben uns die übersichtliche Handhabung und Benutzerfreundlichkeit überzeugt, die es uns einfach machen, bei verschiedenen offenen Stellen und vielen Bewerbungen den Überblick zu bewahren. Die Verknüpfung zu XING, um unsere Stellenanzeigen dort zu veröffentlichen, hat letztendlich den Ausschlag gegeben, dass wir uns für Prescreen entschieden haben.“

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Über 3.000 Unternehmen füllen mit
Prescreen bereits ihre Vakanzen

„Durch die intuitive Gestaltung von Prescreen und die professionelle Unterstützung konnten wir binnen weniger Tage deutlich effizienter arbeiten und seither unsere Prozesse ohne großen Aufwand kontinuierlich optimieren.”

Peter BachsleitnerFür Rekrutierung zuständiger Gründer der CROWDCONSULTANTS

Was unsere Kunden
über uns sagen

Unsere Kundenbewertungen auf externen Portalen

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Bewerbermanagement mit Prescreen


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