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HR-Blogs: Opinion Leader der HR-Welt

#Trends / 27.10.2015

Unsere 5 liebsten HR-Blogs

Nicht nur bei Themen wie Mode, Essen, Reisen und Wohnen haben sich Blogger zu Trendsettern entwickelt die man im Auge behalten muss, wenn man up to date sein will. In den letzten Jahren konnten sich auch in der HR-Szene einige Blogger etablieren, die über die aktuellsten Trends, News und Events im Personalbereich berichten. Für viele Personaler gehört der regelmäßige Check der einzelnen Blogs genauso zum Arbeitsalltag, wie Bewerbungsgespräche zu führen oder Stellenausschreibungen zu gestalten.

 

Die einzelnen Blogs fokussieren sich auf unterschiedliche Schwerpunkte, da auch die Blogger selbst in unterschiedlichen Teilbereichen der HR-Welt verankert sind. Berichtet wird sowohl aus Unternehmenssicht und von persönlichen Erfahrungen, als auch über aktuelle Diskussionen, die die Personalszene bewegen. Heute stellen wir fünf HR-Blogs vor, die unserer Meinung nach wie der Kaffee am Morgen regelmäßig “konsumiert” werden sollten.

1. personalblogger.net

Dieser Blog hat es sich zur Aufgabe gemacht, die HR-Szene miteinander stärker zu vernetzen. Personaler aus dem deutschsprachigen Raum schreiben über jene Themen, die ihnen unter den Nägeln brennen. Im Vordergrund stehen die Vernetzung und der Informationsaustausch der einzelnen Personaler untereinander. Auch Gastblogger sind herzlich willkommen.

2. karriere.at/blog

Der Blog der österreichischen Jobplattform karriere.at richtet sich nicht nur an Recruiter und Personaler, sondern auch an Bewerber. Zu Lesen gibt es Tipps und Tricks, sowie Artikel, die sich mit aktuellen Diskussionen der HR-Welt beschäftigen. Es werden auch allgemeine Themen der Arbeitswelt aufgerollt, die für jeden, der mit beiden Beinen im Berufsleben steht, von Interesse sind.

3. persoblogger.wordpress.com

Kritisch, aktuell und informativ. Mit diesen drei Adjektiven kann man den “Persoblogger” schnell beschreiben. Berichte zu Events wechseln sich mit Neuigkeiten zu Themen wie Social Media und Innovationen im Recruiting ab. Der Blog beheimatet außerdem das “Blind HR Battle” bei dem Personaler zu bestimmten Themen je ein Statement veröffentlichen, bevor die Leser des Blogs für ihren Favoriten voten.

4. personalmarketing2null.de

Ziel dieses Blogs ist nicht nur branchenspezifisches Wissen in die HR-Welt hinaus zu tragen, sondern die Leser aufzuklären und ganz nebenbei natürlich zu unterhalten. Die Seite vereint eine bunte Mischung an Themen, vorrangig im Online-Bereich. Die Artikel richten sich an ein breites Publikum, jeder der Interesse an der HR-Szene hat, kommt auf seine Kosten.

5. hrmstark.wordpress.com

Genügend Content ist auch auf dem “Human Resource Management”-Blog vorhanden. Man findet ausführliche und informative Artikel, die diverse Themen der HR-Szene kritisch beleuchten. Auch persönliche Erfahrungen werden in die Beiträge miteinbezogen, wobei der informative Teil deutlich im Vordergrund steht.


Natürlich gibt es noch viele weitere qualitativ hochwertige HR-Blogs die sich mit der HR-Welt auseinandersetzen und uns bei Prescreen auf dem aktuellen Stand halten.

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