Step-by-Step Guide: Recruiting-Prozessoptimierung
Das digitale Zeitalter bringt neue Hürden im Recruiting mit sich, die nicht nur bewältigt, sondern auch erst einmal bedacht werden müssen. Die Prozess-Optimierung kann und sollte als unternehmensinternes Projekt angesehen werden. Das Ziel: Eine schlanke Prozessabfolge. Doch wie schafft man es, Wartezeiten, ständige Abstimmungsschleifen und somit auch Zeitdruck zu verhindern? Wie erhöht man die Effizienz dieser Prozesse, ohne erst recht viel Zeit für die Optimierung aufzuwenden? In dieser Schritt-für-Schritt Anleitung finden Sie die Antwort auf diese und weitere Fragen rund um Ihren Recruiting-Prozess.
In unserem Step-by-Step Guide für Ihr Projekt, „Optimierung Recruiting-Prozess“ finden Sie:
- Infos zu aktuellen Herausforderungen im Recruiting,
- Hilfestellung zur Umsetzung der Optimierung als Projekt,
- eine Veranschaulichung der Optimierung,
- hilfreiche Software-Tools,
- einen Fahrplan für den Projektablauf,
- Anregungen und Gedankenanstöße,
- sowie eine finale Checkliste für die Prozessoptimierung.
Holen Sie sich gleich hier Ihren präzisen Fahrplan für Ihr Projekt zur Optimierung Ihrer Recruiting-Prozesse als kostenlosen Download.
Was Sie auch interessieren könnte
Mona Suhr, Leclanché Service GmbH
Hiring Freeze – so machen Sie das Beste aus dem Einstellungsstopp
Die neue Normalität – 5 Tipps für Ihr Recruiting
Neue Mitarbeiter_innen mit Videonachrichten finden
Cornelia Schwaminger, BDO Consulting GmbH
5 Tipps für die optimale Jobanzeige
Prescreen überzeugt mit nachhaltiger Kundenzentrierung als Core Challenger im Fosway 9-Grid™
Verbesserte Employer Brand und optimiertes Recruiting durch die kununu-Prescreen-Partnerschaft
(c) Prescreen 2020. All rights reserved.
