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Fachkräfte-Recruiting

Whitepaper: KPIs im Recruiting

Fachkräfte-Recruiting

Mit diesen Maßnahmen punkten Sie bei Ihrer Zielgruppe

Der Fachkräftemangel stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Die Pandemie hat die Situation zusätzlich verschärft. 2021 gaben ganze 70 % der deutschen1 und 62 % der österreichischen Unternehmen2 an, dass ihnen die Personalsuche schwer oder sogar sehr schwer fällt. Viele suchen daher neue Wege, um passende Fachkräfte für sich zu gewinnen und Personalengpässe zu vermeiden.

In unserem Whitepaper zum Thema Fachkräfte-Recruiting haben wir Ihnen allerhand hilfreiche Tipps und Maßnahmen zusammengestellt, mithilfe derer Sie jetzt bei Ihrer Zielgruppe punkten können. Erfahren Sie nicht nur, welche Wünsche und Anforderungen Fachkräfte unterschiedlicher Branchen haben, sondern lesen Sie auch

  • wie Sie den idealen Bewerbungsprozess für Fachkräfte konzipieren
  • auf welchen Plattformen und Kanälen Sie Ihre Zielgruppe erreichen und
  • mit welchen alternativen Formen der Personalplanung Sie Personalengpässen vorbeugen können.

In einem Exklusiv-Interview haben wir außerdem mit der HR Business Partnerin Austria bei der Firma Flex, Marlene Thalhammer, über den Fachkräftemangel und regionales Recruiting gesprochen. Sie erzählt, welche Strategien sich in ihrem Unternehmen bei der Rekrutierung von Fachkräften bewährt haben und wie Prescreen Sie bei den täglichen Aufgaben unterstützt.

Damit auch Sie künftig Ihre Wunsch-Spezialist_innen von Ihnen als Arbeitgeber überzeugen!

1Fachkräftemangel bleibt auch in Corona-Zeiten ein großes Problem für den deutschen Mittelstand – Pressmitteilung veröffentlicht von Ernst & Young
2Fachkräftebedarf/-mangel in Österreich 2020 – ibw summary veröffentlicht von der Wirtschaftskammer Österreich