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Recruiting bei durchblicker.at

Gute Recherche ist die Grundlage jeder objektiven und qualitativen Entscheidung. Bei durchblicker.at wird daher der Markt regelmäßig und ausführlich nach Angeboten mit guten Preis-/Leistungsverhältnissen durchsucht und die Ergebnisse zusammengetragen. Ein Unternehmen, das Recherche und Vergleiche zur Haupttätigkeit macht, wählt daher auch unternehmensinterne Produkte sorgfältig aus.

„Vor Prescreen gab es noch kein Recruiting-Tool. Die Dokumentation wurde über individuelle und daher nicht einheitliche Excel-Sheets und Ordner abgewickelt.“

Stefanie PergerHR-Managerin bei durchblicker.at

Seine Werte vertritt das Unternehmen somit nicht nur nach außen, denn auch intern sind Übersichtlichkeit und Transparenz wichtige Faktoren.

Der Status Quo im Recruiting bei durchlicker.at

  • Derzeit rund 70 Mitarbeiter
  • 5 Unternehmensbereiche mit offenen Stellen
  • Kommunikation, Wertschätzung, Qualität und Transparenz als zentrale Werte

Mit der Bewerbermanagement Software von Prescreen gelingt es durchblicker.at nicht nur am Vergleichsmarkt, sondern auch im Recruiting den Überblick zu behalten. Die Herausforderungen, die die Personalsuche mit sich bringen kann, bereiten dem österreichischen Marktführer keine Sorgen, denn die Resultate im Recruiting sprechen für sich:

„Besonders begeistert hat uns der einfach anpassbare Bewerbungsprozess. Die Übersicht, die uns die Bewerber-Pipeline ermöglicht, steigert die Effizienz und auch das Thema DSGVO ist abgehackt.“ 

Stefanie PergerHR-Managerin bei durchblicker.at

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Erfahren Sie, welche Herausforderungen durchblicker.at mithilfe der Bewerbermanagement Software von Prescreen lösen konnte und welche Resultate im Recruiting erzielt wurden!