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Recruiting Online-Tool

Das Recruiting Online-Tool von morgen

Ihr Bewerbermanagement zahlt in den zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens ein. Auch wenn die Resultate nicht immer sofort sichtbar sind, strategisches Bewerber Management verringert langfristig Ihre E-Recruiting Kosten.
Melden Sie sich noch heute für einen kostenlosen und unverbindlichen Test-Account an. Mit diesem können Sie das Recruiting Online-Tool von Prescreen ganze 2 Wochen lang in vollem Umfang ausprobieren. Nutzen Sie somit die Vorteile, die Ihnen technologische Innovationen wie z.B. Online Bewerbungsportale bieten.

Prescreen hat für Sie das Recruiting Online-Tool entwickelt, mit dem Sie all die Arbeit, die Sie bereits gestern geleistet haben auch für morgen nutzen können. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Sie alle Funktionen optimal einsetzen.

Der Set-Up Prozess mit Prescreen

Arbeiten Sie proaktiv und nicht reaktiv! Nutzen Sie die Arbeit der Vergangenheit auch für die Zukunft.

  1. Schildern Sie unseren Experten Ihre Anforderungen und Bedürfnisse im Recruiting.
  2. Implementieren Sie das Prescreen Recruiting Online-Tool bei einem Integrationsmeeting mit einem unserer Experten nahtlos in Ihre Prozesse.
  3. Nehmen Sie als Administrator die grundlegenden Einstellungen in der Systemverwaltung vor.
  4. Bestimmen Sie Recruiter-Teams und erstellen Sie unterschiedliche Berechtigungsgruppen.
  5. Legen Sie los!

Haben Sie Fragen zum Set-Up Prozess von Prescreen? Dann kontaktieren Sie gleich einen unserer Berater. Sollten Sie alle Einstellungen und das Set-Up lieber gleich selbst vornehmen wollen, dann führt Sie unser System durch den intuitiven Aufbau Schritt für Schritt an Ihr Ziel.

Erste Schritte im System

Funktionen entdecken

Probieren Sie gleich während der 14-tägigen Testphase alle Funktionen aus. Lassen Sie das Recruiting Online-Tool von Prescreen in vollem Umfang auf sich wirken. Cloud Bewerbermanagement ermöglicht es Ihnen, Ihr Bewerbermanagement-Tool immer dabei zu haben. Sie können alle Features auf jedem mobilen Endgerät verwenden.

Einstellungen anpassen

Jedes Unternehmen hat seine Eigenheiten. Diese sind natürlich auch für Ihr Recruiting Online-Tool zentral. Prescreen ermöglicht es Ihnen, als Administrator vielfältige Systemeinstellungen selbst vorzunehmen. Ändern Sie diese gegebenenfalls in der Verwaltung.

  • Berechtigungen
  • Teams und Rollen
  • Bewerbungsprozesse
  • und vieles mehr…

Das Recruiting Online-Tool von Prescreen ist für alle Eventualitäten gerüstet. Flexibles Recruiting ist nur mit einer flexiblen E-Recruiting Lösung möglich.

Key Performance Indicators (KPIs) definieren

Standardmäßig haben Sie bei Prescreen drei vordefinierte Berichte zur Verfügung. Auf Anfrage erstellen wir Ihnen gerne zusätzliche Reports, die Sie anschließend natürlich selbstständig beziehen können.

  1. Applicant Aquisition Channel
  2. Applicant Status
  3. Time to Hire

Messen Sie welche Kanäle die meisten und besten Kandidaten einbringen oder wie lange es dauert, bis der Status eines Bewerbers geändert wird. Mit dem Recruiting Online-Tool von Prescreen sind Ihre Ziele in greifbarer Nähe.

Bewerber akquirieren und managen

Die Jobanlage

Bevor Sie eine Stellenausschreibung auf über 200 Jobplattformen publizieren können, müssen Sie im Recruiting Online-Tool einen Job erstellen. Der Jobanlage-Prozess ist in sieben Schritte gegliedert und schnell abgewickelt.
Sie vermissen eine spezielle Plattform? Kein Problem! Teilen Sie uns einfach mit, welche Jobbörse Sie favorisieren und wir werden sie für Sie freischalten.

Das Kandidaten-Center

Sobald die ersten Kandidaten Ihren Bewerbungsprozess durchlaufen haben, sehen Sie alle Bewerberdaten, entweder gesammelt im Kandidaten-Center oder nach dem jeweiligen Job sortiert. Für mehr Übersicht gibt es im Recruiting Online-Tool von Prescreen, neben dem klassischen Kandidaten-Profil

  • den Candidate Quick-View,
  • die Möglichkeit auch Kollegen bewerten zu lassen,
  • ein Aktivitäten-Protokoll und
  • alle Originaldokumente.

Talente nicht vergeuden

Nutzen Sie all Ihre Anstrengungen im Recruiting aus! Unser Recruiting Online-Tool ermöglicht es Ihnen, Kandidaten, die hohes Potential haben, jedoch für eine gewisse Stelle ungeeignet sind, für andere Positionen vorzumerken. In der Recruiting Datenbank können Sie

  • Bewerber mit Tags versehen
  • nach Kandidaten mit Tags filtern und
  • regelmäßigen Kontakt sicherstellen.

Sie möchten das Kandidaten-Center genauer kennenlernen? Kein Problem. Registrieren Sie sich für einen kostenlosen Testzugang und entdecken Sie das Prescreen Recruiting Online-Tool selbst.

HR-Controlling und Recruiting-Optimierung

Ein Recruiting Online-Tool, wie jenes von Prescreen, verringert nicht nur Ihren administrativen Aufwand, sondern ermöglicht auch Bewerbermanagement zu optimieren:

  1. KPIs festlegen
  2. regelmäßige Reports beziehen und auswerten
  3. Schwachpunkte und Problemstellen aufdecken
  4. Maßnahmen setzen
  5. Erfolge messen und feiern

Die Funktionen des Prescreen Recruiting Online-Tools sprechen für sich! Entscheiden Sie sich für mehr Flexibilität, Individualität und Effizienz im Bewerbermanagement. Nutzen Sie schon jetzt Prescreen, das Bewerbermanagement System der Zukunft.