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E-Recruiting Anbieter

Einfache Implementierung

Herkömmliche Gesamtlösungen sind in der Integration teuer und aufwendig. Prescreen ist innerhalb weniger Minuten einsatzbereit und lässt sich leicht an interne Unternehmensprozesse anpassen. Egal ob KMU oder Großkonzern. Die cloudbasierte Bewerbermanagement Software deckt einfache, als auch hochkomplexe Recruiting-Prozesse ab. Wählen Sie Prescreen als Ihren E-Recruiting Anbieter und starten Sie mit nur wenigen Klicks in eine vollkommen neue Welt des Recruitings. Testen Sie Prescreen jetzt für 14 Tage kostenlos und entdecken Sie die vielen Vorteile, die Sie mit uns uns als E-Recruiting Anbieter haben.

Flexible Zahlungsmodalitäten

Genau so flexibel ist auch das Preismodell. So können Sie sich zwischen einer monatlichen und jährlichen Zahlungsvariante entscheiden und jenes Lizenzpaket auswählen, das am besten zu Ihnen und Ihren Anforderungen passt. So richtet sich Ihr Tarif nach der Anzahl Ihrer aktiven Jobs und der Zahl Ihrer Mitarbeiter. Genaue Informationen zu unserem Preismodell finden Sie unter dem folgenden Link: Jetzt Pricing ansehen!

Ihre Zufriedenheit ist unser Job

Als E-Recruiting Anbieter ist uns Ihre Zufriedenheit ein großes Anliegen. Deswegen stellen wir Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner zur Seite. Dieser ist mit Ihren Einzelheiten vertraut und ist für Sie jeden Tag von 08:00 bis 18:00 erreichbar. Dieser Service ist unabhängig von der gebuchten Paketgröße und steht jedem Kunden zur Verfügung.
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch jetzt schon für Fragen jeglicher Art zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter helfen Ihnen gerne weiter, wenn Sie mehr über unsere Software erfahren möchten. Vereinbaren Sie am besten gleich online einen Beratungstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Innovativer Bewerbungsprozess

Prescreen ist einer der ersten E-Recruiting Anbieter, der Ihren Bewerbern einen modernen und intuitiven Bewerbungsprozess bietet. Die Zeiten von unübersichtlichen, fehlerhaften und oft nicht funktionierenden Online-Fragebögen sind nun vorbei.
Der Bewerbungsprozess lässt sich nahtlos in Ihre Karriereseite integrieren und an Ihre Corporate-Identity anpassen. So fällt es gar nicht auf, dass es sich bei der Software um einen externen Service handelt. Durch die die Integration in Ihre E-Recruiting Homepage entsteht für den Bewerber ein durchgängiger Bewerbungsprozess, was zu einer positiven Candidate Experience führt. Der Bewerber wird nach dem Klick auf „Jetzt bewerben“ nicht nur mit einem leeren E-Mail Fenster konfrontiert, sondern vom System an der Hand genommen und Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess geführt. Hierdurch verringert sich die Absprungsrate Ihrer Bewerber erheblich.

Prescreen: Ihr E-Recruiting Anbieter der Zukunft

Neben den zahlreichen komfortablen Rahmenbedingungen, wie einer schnellen Implementierung, einem flexiblen Preismodell und einer kompetenten Beratung, bietet Ihnen die Software zahlreiche weitere Vorteile:

  • Erstellung einer eigenen Karriereseite
  • Ansprache einer großen Zielgruppe, durch Multiposting von Stellenanzeigen auf über 200 online Jobbörsen
  • Automatische Eintragung aller Bewerberdaten in Ihre online Bewerberdatenbank
  • Steigerung der Bewerberpassgenauigkeit durch individuelle Fragebögen und die Integration eines online Assessment Centers
  • Übersichtlichkeit durch Bewerberprofile: Alle Bewerberinformationen an einem Ort.
  • Erhalten Sie eine Bewerbervorauswahl durch einen intelligenten Matching-Algorithmus
  • zentralisierte Bewerberkommunikation
  • Reports: Optimieren Sie Ihr Recruiting fortlaufend!

Entscheiden Sie sich noch heute für Prescreen als Ihren E-Recruiting Anbieter und profitieren Sie von diesen und noch vielen weiteren Vorteilen. Erstellen Sie jetzt einen kostenlosen Testaccount und machen Sie sich mit Ihrem neuen Bewerbermanagement Tool gleich vertraut.