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Candidate Relationship Management

Talent Pool aufbauen

Um eine freie Stelle neu zu besetzen, investieren Sie viel Zeit und Geld in Stellenausschreibungen. Unzählige Bewerbungen müssen durchgesehen und strukturiert werden, um den optimalen Kandidaten herauszufiltern. Lassen Sie in Zukunft keinen Ihrer „Leider Nein“-Kandidaten mehr in einer Schublade verschwinden. Die E-Recruiting Software von Prescreen speichert alle Bewerbungen zentral ab. Ein Talent Pool ist der erste Schritt zum erfolgreichen Candidate Relationship Management.

Candidate Relationship Managment mit Prescreen

Wir wollen Ihnen effektives Candidate Relationship Management leicht machen. Prescreen richtet alle Funktionen nach einem Prinzip aus: hohe Funktionalität und einfache Bedienbarkeit.

  • Integrierte Assessment-Module
  • Kandidaten-Center
  • Vorsortierte Kandidatenlisten
  • E-Mail Parsing
  • Zentralisierte Bewerberkommunikation
  • Reminder-Funktion
  • Nachrichtenvorlagen

Mithilfe dieser Funktionen wird Ihr Candidate Relationship Management zu einem klar strukturierten Routineprozess. Ihr online Bewerberportal wird mit Prescreen die Basis von Ihrem Candidate Relationship Management. Legen Sie Ihren eigenen Talent Pool an und nutzen Sie Ihre Ressourcen vollständig aus.

Bewerberkommunikation leicht gemacht

Kommunikation mit Bewerbern ist der wichtigste Prozess im Candidate Relationship Management. Prescreen macht Ihnen diese so einfach und komfortabel wie möglich. Versenden Sie direkt aus dem Bewerbermanagementsystem Mitteilungen an Ihre Kandidaten. Nachrichtenvorlagen ermöglichen maximale Antwortgeschwindigkeit. Geben Sie Ihrem Candidate Relationship Management eine persönliche Note. Editieren Sie die Vorlagen je nach Wunsch und Bedarf. Mit Prescreen wird jede Nachricht zu einer personalisierten Mitteilung.

Starten Sie jetzt ins E-Recruiting der Zukunft! Registrieren Sie sich und testen Sie in wenigen Minuten selbst wie einfach und flexibel Bewerbermanagement sein kann.

Kandidaten im Fokus

Stellen Sie in Ihrem E-Recruitment Ihre Bewerber in den Mittelpunkt. Halten Sie Kontakt und übermitteln Sie qualifizierten Kandidaten passende Jobangebote. Durch das innovative Matching schlägt Ihnen die Software von Prescreen genau jene Kandidaten aus Ihrem Talent Pool vor, die für die freie Stelle in Frage kommen. Lassen Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeitern kein Potential ungenutzt. Greifen Sie zusätzlich auf vorhandene Kandidaten zurück. Nutzen Sie die Vorteile von Candidate Relationship Management mit Prescreen. Ohne komplizierte Prozesse und aufwendige Vorbereitung. Verwenden Sie die online Bewerberdatenbank als Kommunikationskanal und bleiben Sie mit Ihren Bewerbern in Kontakt.