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Bewerbungsmanagement

Sinnvolle Strukturen für Ihr Bewerbungsmanagement

Unsere Berater werden bei Kundengesprächen immer wieder auf folgende Probleme im Bewerbungsmanagement von Unternehmen aufmerksam:

  • Volle Posteingänge
  • Unsortierte Kandidatenlisten
  • Hoher Zeitaufwand durch händische Datenübertragung
  • Komplexe Abstimmungs- und Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens
  • Verzögerter Kontakt bzw. kein Absageschreiben an Bewerber
  • Kein (oder ungenügendes) Candidate Relationship Management

Wie gehen Sie an diese Herausforderungen im Bewerbungsmanagement heran? Ein flexibles und leistungsfähiges Bewerbermanagement Tool kann Ihnen vieles vereinfachen. Unsere Experten konnten bereits zahlreichen Unternehmen dabei helfen, Ihr Bewerbungsmanagement effizient auszurichten und komplexe Prozesse zu optimieren.

Kontaktieren Sie unser Sales-Team und vereinbaren Sie einen unverbindlichen und kostenlosen Beratungstermin mit einem unserer Berater!

Neue Impulse

Geben Sie Ihrem Bewerbungsmanagement und Recruiting die Aufmerksamkeit, die es verdient. Die Einführung der Recruiting Online Software von Prescreen, kann Ihnen viele zeitraubende To-Dos abnehmen und dabei helfen, Ihren Arbeitsalltag effizienter zu gestalten:

  • Nachrichten landen direkt im Nachrichten-Center
  • Nicht beantwortete oder ungelesene Nachrichten werden hervorgehoben
  • Kandidaten können unterschiedlich gefiltert und aufgelistet werden
  • Mühsames Datenübertragen gehört dank integrierten Schnittstellen zu anderer HR-Software (z.B. Lohnverrechnungsprogrammen) der Vergangenheit an
  • Für offene To-Dos kann in Prescreen ein Reminder gesetzt werden

Bewerbungsmanagement hilft Ihrer Personalabteilung dabei, Ihrem Unternehmen seine Existenz zu sichern. Erkennen Sie Ihre Mitarbeiter als essentielle Erfolgsquelle an und zeigen Sie Bewerbern, welchen Wert Sie für Ihr Unternehmen haben

Testen Sie jetzt Prescreen und erleben Sie das Bewerbungsmanagement der Zukunft!

Prescreen wird Ihren Bedürfnissen gerecht

Die System-Verwaltung

Als Administrator haben Sie im Bewerbungsmanagement mit Prescreen großen Gestaltungsspielraum. Neben allgemeinen Einstellungen, die Ihnen ermöglichen das System haarscharf auf Ihr Unternehmen abzustimmen, können Sie in der Verwaltung viele Einzelheiten optimieren.

  • Zugriffsverwaltung: Definieren Sie Benutzer, Teams und legen Sie Berechtigungsgruppen an.
  • Bewerbungen: Legen Sie Recruiting- und Bewerbungsprozesse an, erstellen Sie Zusatzfragen, Fragebögen und Kandidaten-Tags.
  • Jobs: Erstellen Sie Job-Vorlagen und Zusatz-Datenfelder für eine schnellere Jobanlage.
  • Nachrichten: Nehmen Sie allgemeine Einstellungen vor, erstellen Sie Nachrichtenvorlagen und eine zentrale Firmensignatur.
  • Integration: Sehen Sie Ihre individuellen Website-Widget Einstellungen ein und passen Sie diese, entweder selbstständig, oder gemeinsam mit einem unserer Experten an.
  • Verrechnung: Ändern Sie Ihre Zahlungsinformationen und -methoden, bzw. sehen Sie Ihre Rechnungen und Jobbörsen-Buchungen ein.

Der Jobanlage-Prozess

Bevor Sie eine Stellenausschreibung auf den Job-Plattformen Ihrer Wahl veröffentlichen können, muss der Job in der Prescreen Recruiting Datenbank angelegt werden. Die schnellste Variante für die Joberstellung ist es, einen bestehenden Job zu duplizieren, oder eine bereits in der Verwaltung angelegte Jobvorlage auszuwählen.

Entscheiden Sie sich dafür einen Job neu hinzuzufügen, durchlaufen Sie alle 7 Schritte des Jobanlage-Prozesses. Die Abwicklung der einzelnen Schritte beansprucht jedoch nicht viel Zeit und ist äußerst intuitiv und selbsterklärend, genau wie das System hinter Ihrem neu strukturierten Bewerbungsmanagement.

Am Ende der Jobanlage können Sie Ihr fertiges Jobinserat direkt auf der von Ihnen bevorzugten Jobplattform publizieren!

Das Kandidaten-Center

Auch Ihren Bewerbern ist mit Bewerbungsmanagement von Prescreen maximale Flexibilität und ein besonderes Nutzererlebnis garantiert.

  • 100% mobilfähige Kandidaten-Plattform
  • Der online-Bewerben Button führt direkt zum Bewerbungsprozess
  • Nachbearbeitung des eigenen Profils und Verwaltung der eigenen Daten

Registriert sich ein Bewerber und beginnt mit dem Bewerbungsprozess, dann finden Sie dessen Bewerbung im System, egal ob er den Bewerbungsprozess abgeschlossen hat oder nicht. Verlieren Sie nie wieder Kandidaten mitten im Bewerbungsprozess. Bewerbungsmanagement mit Prescreen erlaubt es Ihnen, auch unfertige Bewerbungen einzusehen. Treten Sie gleich mit diesen Kandidaten in Kontakt und motivieren Sie sie dazu Ihre Bewerbung fertig zu stellen.

Bewerbungsmanagement | Warum online?

Prescreen bietet seinen Kunden eine cloud-basierte E-Recruiting Lösung. Wir haben uns als Bewerbermanagement Anbieter dafür entschieden, Ihnen zu helfen, die Vorteile von online Bewerbungsmanagement voll auszuschöpfen.

  • Schnelle Integration ohne Änderung der bestehenden IT-Struktur
  • 100% mobilfähig – Systemzugriff zu jeder Uhrzeit und von jedem Ort
  • Regelmäßige Updates und neue Funktionen
  • Kostenloser Support bei Fragen zur Software

Lernen Sie das Bewerbungsmanagement der Zukunft kennen!