Bewerbermanagementsystem

# HR-Toolkit: Glossar

Das Bewerbermanagementsystem der Zukunft

Warten Sie nicht auf Veränderung, sondern packen Sie die Probleme aktiv an und ersetzen Sie sie mit handfesten Lösungen. Holen Sie mit Prescreen mehr aus Ihrem Arbeitsalltag heraus. Unser Bewerbermanagementsystem wird Ihre Fragen zum online E-Recruitment im Sinne von „learning by doing“ lösen. Prescreen berät Sie in allen Belangen.

Die Integration einer online Bewerberdatenbank war noch nie so einfach. Verfügen Sie bereits über eine eigene Karriereseite auf Ihrer Homepage, so lässt sich das Bewerbermanagementsystem von Prescreen schnell in die bestehende Struktur implementieren. Verlieren Sie keine Zeit. Haben Sie sich einmal registriert, können Sie umgehend loslegen. Unser Support-Team steht Ihnen bei Fragen zu den einzelnen Funktionen im Bewerbermanagementsystem immer mit Rat und Tat zur Seite.

Kontaktieren Sie uns und machen Sie sich selbst ein Bild vom Bewerbermanagementsystem von Prescreen. Lehnen Sie sich zurück und lassen Sie sich von unseren Mitarbeitern bei einem entspannten Online-Meeting durchs System führen.

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Machen Sie sich bereit für Innovation aus erster Hand!

Als HR-Software Anbieter steht Ihr Feedback im Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die Funktionen vom Prescreen Bewerbermanagementsystem laufend zu verbessern und weiterzuentwickeln. Stillstand ist für uns keine Option. Unsere Entwicklungsabteilung steht in engem Kontakt mit unseren Kunden und nimmt Ihre Anregungen und Ideen ernst. Das gesamte Prescreen-Team nimmt Ihren Input auf und setzt ihn um. So werden aus Kunden Partner.

Wir konzentrieren uns auf das was wir am besten können. Unser Bewerbermanagementsystem:

  • Anlegen einer Karriereseite – Integration von Schnittstellen, Anpassung des Bewerbungsprozesses, Gestalten von Job-Inseraten
  • Akquisition von Bewerbern – Verbreitung der Inserate, Sammeln von Bewerbungen, Kollegen einladen und Empfehlungen erhalten
  • Verwaltung der Bewerbungen – Begleitung und Screening der Kandidaten, Kollaboration und gemeinsames Entscheiden im Team
  • Erstellung umfassender Berichte – Definition der wichtigsten KPIs, Fertigstellung der Reports

Lernen Sie jetzt alles über die Funktionen vom Prescreen Bewerbermanagementsystem: Funktionsübersicht zum Download

Effektive Kooperationen

Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, zahlreiche Schnittstellen zu integrieren, um bestehende Software effizient mit unserem Bewerbermanagementsystem nutzen zu können. Auch innerhalb der HR-Software von Prescreen können Sie von der erfolgreichen Kooperation mit unseren Partnern profitieren.

  • Veröffentlichen Sie mit wenigen Klicks Ihre Jobanzeigen auf über 200 Jobbörsen.
  • Matchen Sie die Fähigkeiten Ihrer Kandidaten mit dem Anforderungsprofil der freien Stelle und erhalten Sie präzise Informationen über die Übereinstimmung dieser.
  • Lassen Sie Ihre Bewerber ein online Assessment durchführen. Testen Sie sowohl fachliche, als auch soziale Kompetenzen.

Neue Perspektiven für mehr Erfolg

Vervollständigen Sie Ihre Bewerbermanagement Checkliste mit der Hilfe von Prescreen. Unser Bewerbermanagementsystem bietet eine zentrale Plattform, auf der Sie die Daten Ihrer Bewerber einsehen und verwalten können. Die Software zeigt Ihnen auch unfertige Bewerbungen. Identifizieren Sie die Schwachpunkte Ihres Recruiting-Prozesses. Holen Sie aktiv Feedback von Kandidaten ein. Vervollständigen Sie dieses durch passives Feedback, das die gespeicherten Daten der E-Recruiting Software von Prescreen liefert. Einen so umfassenden Blick erhalten Sie mit Hilfe von unserem Bewerbermanagementsystem.

Überzeugen Sie sich und erstellen Sie jetzt einen Test-Account für Prescreen.

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