Employer Branding
- Maßgeschneiderte Stellenanzeigen für Ihr Unternehmen
Wir helfen Ihnen bei der Erstellung Ihrer individuellen Jobanzeigen und bieten Ihnen die Flexibilität, diese jederzeit selbst nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Dank Vorlagen, die einmal definiert und anschließend direkt für die Fertigstellung von Inseraten genützt werden können, erreichen Sie einen professionellen, konsistenten und vor allem einzigartigen Arbeitgeberauftritt. Erfahren Sie mehr über den neuen Job Ad Designer.
- Feedback-Funktion und kununu-Integration
Mit der Feedbackfunktion von Prescreen können Sie Bewertungen von Kandidat_innen und neu eingestellten Mitarbeiter_innen anfordern, empfangen und evaluieren. Dank der Integration zu kununu können Sie erhaltene Bewertungen außerdem automatisiert auf Ihrem kununu-Firmenprofil veröffentlichen. Auf diese Weise gewinnen Sie wertvolles Feedback, zeigen sich authentisch und stärken Ihre Arbeitgebermarke.
- Automatische Anpassung an die Sprache von Bewerber_innen
Je nach deren Browsersprache, passt sich Prescreen an die Präferenzen Ihrer Kandidat_innen an.
Über 400 Jobportale
- Multiposting-Schnittstelle
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen mit wenigen Klicks auf über 400 online Jobbörsen. Die Multiposting-Schnittstelle ist direkt in den Jobanlageprozess in Prescreen integriert und bietet Ihnen maximale Reichweite zu besonders günstigen Konditionen.
- Bestehende Kontingente und Preise mitnehmen
Sollten Sie bei einer Jobplattform bereits Kontingente gebucht oder besondere Konditionen vereinbart haben, so können diese auf über Prescreen genutzt werden.
- Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit
Durch die direkte Anbindung können Sie Ihre offenen Stellen mit nur wenigen Klicks auch auf der Jobplattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichen.
- Automatisierte Buchungsanfragen für Nischenportale
Sollte eines Ihrer präferierten Jobportale nicht in den gängigen 400 Jobbörsen unserer Multiposting-Schnittstelle enthalten sein, können Sie diese ganz einfach hinzufügen und die Buchungsanfragen für diese Jobbörsen ohne Schnittstelle (z.B. AMS, Nischenplattformen, Influencer-Blogs, etc.) ebenfalls automatisieren. Somit erreichen Sie Ihre Bewerberzielguppe immer genau dort wo diese sich aufhalten.
Kostenlose Kanäle
- Unternehmenseigene Karriereseite
Ihre Karriereseite ist der erste Anlaufpunkt für potentielle Bewerber. Mit Prescreen ist Ihre Jobliste immer auf dem neuesten Stand und hilft dabei Ihr Employer Branding Konzept umzusetzen.
- Social Media Integration
Nutzen Sie neben kostenpflichtigen Jobbörsen auch Ihre eigenen Social Media Kanäle, um Reichweite und Aufmerksamkeit für Ihre ausgeschriebenen Stellen zu generieren. Sie können Ihre Jobanzeigen direkt aus Prescreen heraus auf Ihren Unternehmensprofilen teilen.
- XING Stellenanzeigen
Als Prescreen Nutzer steht Ihnen kostenlose XING Stellenanzeigen zur Veröffentlichung Ihrer Vakanzen zur Verfügung. Nutzen Sie das größte Business Netzwerk im deutschsprachigen Raum, um noch mehr Reichweite zu erzielen.
- Google for Jobs
Die kostenlosen XING Anzeigen sind auch für Google for Jobs optimiert. So erhöhen Sie die Sichtbarkeit – und das ohne Zusatzkosten.
- Direktes Teilen
Sie kennen potentielle Bewerber aus Ihrem Netzwerk oder wollen die Weiterempfehlungen Ihrer Mitarbeiter nutzen? Dann können Sie den direkten Link zu einem Jobinserat gleich ohne Umwege teilen und Ihr persönliches Netzwerk miteinbeziehen.
