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Kostenlose Recruiting-Kanäle für Bewerber zum Nulltarif

Jedes Unternehmen will die besten Bewerber für sich gewinnen. Doch wie ist das zu schaffen – vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels? Ausschlaggebend für eine erfolgreiche Personalsuche ist es, die richtigen Bewerberkanäle auszumachen und diese adäquat zu bespielen. Wagen Sie einen Blick über den Tellerrand Ihres gewohnten Recruitings! Denn es ist nicht immer nötig, die typischen, oft teuren Bewerberkanäle zu verwenden. Eine gut gepflegte Karriereseite, das Posten von interessantem Content in Social Media-Gruppen oder aktive Mitarbeiterempfehlungen, können ohne zusätzlichen Kostenaufwand vielversprechende Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen. Wir zeigen Ihnen kostenlose Recruiting-Kanäle mit denen Sie großartige Bewerber zum Nulltarif erhalten!

In diesem kostenlosen Whitepaper finden Sie Infos zu

  • kostenlosen Jobbörsen
  • Social Recruiting
  • Content Marketing
  • der eigenen Karriereseite als Recruiting-Kanal
  • Mitarbeiterempfehlungsprogrammen
  • internem Recruiting und
  • Recruiting in Schulen & Universitäten

 

Das Whitepaper zeigt, wie beispielsweise Strategien aus dem Online-Marketing für effizientes Recruiting eingesetzt werden können. So lässt sich auch Content Marketing für die Personalsuche einsetzen – unser Best Practice Beispiel aus der Praxis veranschaulicht das. Auch das Bezahlmodell “Cost-per-Click” findet langsam, aber doch, Einzug in die Welt des Recruitings. Umso wichtiger ist es für Personaler auch dieses Konzept zu verstehen und zu wissen, wie man es nutzt.Jetzt Whitepaper kostenlos herunterladen und Infos, Tipps und praxisnahe Best Practice-Beispiele für verschiedenen kostenlose Recruiting-Kanäle, die versprechen, kostengünstig oder sogar kostenlos Bewerber generieren zu können, entdecken.

Ob alle Kanäle dieses Versprechen halten können, erfahren Sie direkt im Whitepaper!

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