Gratis testen

Recruiting bei den CROWDCONSULTANTS

Das Unternehmen CROWDCONSULTANTS stellt mit seinem revolutionären Consulting-Ansatz die Welt der Personal- und Unternehmensberatung auf den Kopf. Von der Optimierung des Employer Brandings und der Candidate Journey, bis hin zur Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften, steht bei Ihnen das Motto “Work different” im Mittelpunkt. Damit gerade im Recruiting alles reibungslos abläuft, vertrauen CROWDCONSULTANTS auf Prescreen.

In unserer Case Study erfahren Sie:

  • mit welchen Herausforderungen das Unternehmen konfrontiert war,
  • was unter Consulting 4.0 zu verstehen ist,
  • wie es dem Unternehmen gelingt, Prozesse zu optimieren und
  • welche Rolle Active Recruiting mit Prescreen und dem XING TalentManager dabei spielt.

 

Wie genau die CROWDCONSULTANTS den gesamten Recruiting-Prozess mit Hilfe von Prescreen optimieren und die Time-to-hire um ein Drittel verkürzen konnten, erfahren Sie in unserer neuen Case Study oder hier im Video!

 

“Prescreen ist uns eine große Hilfe, die Zahlen sprechen für sich. Die Zeit vom Entwickeln, bis zum Schalten einer Anzeige hat sich ungefähr halbiert und die Time-to-hire ist ein Drittel kürzer. Aber was mir noch viel wichtiger ist, wir erreichen deutlich schneller viel mehr Kandidaten.”

Peter Bachsleitner

Peter Bachsleitner hat langjährige Erfahrung als Unternehmer, Startup-Investor, sowie Personal- und Unternehmensberater. Bei CROWDCONSULTANTS ist er für den Aufbau des Recruitingteams, sowie für die Unterstützung von Startups im Human Capital Management zuständig.

 

Jetzt downloaden!

Erfahren Sie mehr über das Recruiting bei den CROWDCONSULTANTS und laden Sie die Case Study kostenlos herunter!

Was Sie auch interessieren könnte

So fördern Sie Diversität in Ihrem Unternehmen Prescreen: Diversität im Unternehmen
So fördern Sie Diversität in Ihrem Unternehmen

Sie denken, dass die religiöse und politische Anschauung, die Herkunft, das Alter, das Geschlecht oder die sexuelle Orientierung mittlerweile nebensächlich sind? Leider gibt es auch heute immer noch einige ...

Berechtigungen und Datenschutz im HR-Bereich Datenschutz im HR
Berechtigungen und Datenschutz im HR-Bereich

Alte und neue Berechtigungskonzepte im HR-Bereich Unstimmigkeiten im Datenschutz im HR-Bereich stellen für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Oft wissen die Verantwortlichen in den einzelnen Fachabteilungen selbst nicht ...

Mit Automatisierung im Recruiting Challenges meistern Prescreen: Automatisierung im Recruiting
Mit Automatisierung im Recruiting Challenges meistern

Im Kampf um die besten Talente ist es besonders wichtig, möglichst rasch und zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren und Kandidat_innen Wertschätzung und Interesse entgegenzubringen. Zeitraubende Tätigkeiten rund um die ...

Prescreen Bewerbermanagement Software prämiert
Prescreen Bewerbermanagement Software prämiert

Innerhalb der letzten Monate konnte Prescreen drei unabhängige Auszeichnungen gewinnen: Die PUR-HR Anwenderstudie 2020, der ICR E-Recruiting Software Report 2019 und der Vergleich von Starting-up und trusted zählen die ...

Gründe für Bewerbungs­abbrüche bewerbungsabbrüche
Gründe für Bewerbungs­abbrüche

Immer wieder gehen bei Ihnen zu wenige vielversprechende Bewerbungen ein und die Suche nach neuen Talenten erweist sich als schwer? Dann ist es höchste Zeit, Ihren Recruiting-Prozess und Ihr ...

Recruiting am Fluss: das besondere HR-Treffen Prescreen Recruiting am Fluss: Vortrag
Recruiting am Fluss: das besondere HR-Treffen

Am Dienstag, den 16. Juli war es soweit – zum ersten Mal fand in der Strandbar Herrmann das Event „Recruiting am Fluss“ statt. Neben Recruiting-Unternehmen wie Cammio, Claudia Lorber, ...

DSGVO Update – 1 Jahr danach! Blog: DSGVO Update
DSGVO Update – 1 Jahr danach!

Vor mittlerweile über einem Jahr ist die neue EU Datenschutz-Grundverordnung in Kraft getreten. Was hat sich seitdem getan? Welche Auswirkungen hatte diese Erneuerung tatsächlich? In unserem DSGVO Update erfahren ...

Google for Jobs ist in Deutschland und der Schweiz angekommen Prescreen Whitepaper Google for Jobs
Google for Jobs ist in Deutschland und der Schweiz angekommen

Google for Jobs hat Deutschland und die Schweiz erreicht und viele Recruiter_innen fragen sich nun, welche Auswirkungen die neue Funktion für die Suche nach Kandidat_innen haben wird. Wir haben ...

KOSTENLOS & UNVERBINDLICH

Jetzt von unseren E-Recruiting Spezialisten beraten lassen!

Hiermit melde ich mich für den Prescreen Newsletter an und willige ein, dass mir Neuigkeiten aus dem Prescreen HR-Magazin, Veranstaltungseinladungen und Informationen zu den Services und Produkten von Prescreen zugesendet werden. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und zur Kenntnis genommen. Eine von mir erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.