Gratis testen

Recruiting bei den CROWDCONSULTANTS

Das Unternehmen CROWDCONSULTANTS stellt mit seinem revolutionären Consulting-Ansatz die Welt der Personal- und Unternehmensberatung auf den Kopf. Von der Optimierung des Employer Brandings und der Candidate Journey, bis hin zur Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften, steht bei Ihnen das Motto “Work different” im Mittelpunkt. Damit gerade im Recruiting alles reibungslos abläuft, vertrauen CROWDCONSULTANTS auf Prescreen.

In unserer Case Study erfahren Sie:

  • mit welchen Herausforderungen das Unternehmen konfrontiert war,
  • was unter Consulting 4.0 zu verstehen ist,
  • wie es dem Unternehmen gelingt, Prozesse zu optimieren und
  • welche Rolle Active Recruiting mit Prescreen und dem XING TalentManager dabei spielt.

 

Wie genau die CROWDCONSULTANTS den gesamten Recruiting-Prozess mit Hilfe von Prescreen optimieren und die Time-to-hire um ein Drittel verkürzen konnten, erfahren Sie in unserer neuen Case Study oder hier im Video!

 

“Prescreen ist uns eine große Hilfe, die Zahlen sprechen für sich. Die Zeit vom Entwickeln, bis zum Schalten einer Anzeige hat sich ungefähr halbiert und die Time-to-hire ist ein Drittel kürzer. Aber was mir noch viel wichtiger ist, wir erreichen deutlich schneller viel mehr Kandidaten.”

Peter Bachsleitner

Peter Bachsleitner hat langjährige Erfahrung als Unternehmer, Startup-Investor, sowie Personal- und Unternehmensberater. Bei CROWDCONSULTANTS ist er für den Aufbau des Recruitingteams, sowie für die Unterstützung von Startups im Human Capital Management zuständig.

 

Jetzt downloaden!

Erfahren Sie mehr über das Recruiting bei den CROWDCONSULTANTS und laden Sie die Case Study kostenlos herunter!

Was Sie auch interessieren könnte

Recruiting am Fluss: das besondere HR-Treffen Prescreen Recruiting am Fluss: Vortrag
Recruiting am Fluss: das besondere HR-Treffen

Am Dienstag, den 16. Juli war es soweit – zum ersten Mal fand in der Strandbar Herrmann das Event „Recruiting am Fluss“ statt. Neben Recruiting-Unternehmen wie Cammio, Claudia Lorber, ...

DSGVO Update – 1 Jahr danach! Blog: DSGVO Update
DSGVO Update – 1 Jahr danach!

Vor mittlerweile über einem Jahr ist die neue EU Datenschutz-Grundverordnung in Kraft getreten. Was hat sich seitdem getan? Welche Auswirkungen hatte diese Erneuerung tatsächlich? In unserem DSGVO Update erfahren ...

Google for Jobs ist in Deutschland angekommen Prescreen Whitepaper Google for Jobs
Google for Jobs ist in Deutschland angekommen

Google for Jobs hat den deutschen Markt erreicht und viele Recruiter_innen fragen sich nun, welche Auswirkungen die neue Funktion für die Suche nach Kandidat_innen haben wird. Wir haben die ...

Diversität im Recruiting Prescreen Diversität
Diversität im Recruiting

Recruiting und Diversity Management sind mittlerweile untrennbar miteinander verbunden. Schließlich wird im Laufe des Bewerbungsprozesses entschieden, welche Bewerber_innen am passendsten für eine Vakanz sind. Dies trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg, ...

Update: Verbesserte Kandidatensuche, Benutzerverwaltung & Google for Jobs Prescreen Update
Update: Verbesserte Kandidatensuche, Benutzerverwaltung & Google for Jobs

Wir freuen uns, Ihnen heute einige Produktneuheiten der letzten Wochen zusammenzufassen, sowie einen Ausblick auf bevorstehende Produktverbesserungen zu geben. Bereits im März haben wir eine neue Newsletter-Verwaltungsmöglichkeit im Prescreen-Nutzerprofil ...

HR-Controlling 2019 Prescreen HR-Controlling
HR-Controlling 2019

Auch 2019 spielt HR-Controlling eine wesentliche Kontrolle. Erfahren Sie wie KPIs Ihnen zum Recruiting-Erfolg verhelfen und wie sich der Arbeitsmarkt im letzten Jahr entwickelt hat.

Fair Recruiting Prescreen Faires Recruiting
Fair Recruiting

Bei Mitarbeiterwahl spielen abhängig von Kultur, Branche und Unternehmen andere Kriterien eine Rolle: Unsere Worst-Practices und Tipps für Fair Recruiting!

5 Schritte für die optimale Bewerbermanagement Software Prescreen Bewerbermanagement Software
5 Schritte für die optimale Bewerbermanagement Software

Wir zeigen, wie Sie in 5 Schritten die optimale Bewerbermanagement Software finden.

KOSTENLOS & UNVERBINDLICH

Jetzt von unseren E-Recruiting Spezialisten beraten lassen!

Hiermit melde ich mich für den Prescreen Newsletter an und willige ein, dass mir Neuigkeiten aus dem Prescreen HR-Magazin, Veranstaltungseinladungen und Informationen zu den Services und Produkten von Prescreen zugesendet werden. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und zur Kenntnis genommen. Eine von mir erteilte Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.