„Wichtig war für uns vor allem, dass wir eine cloud-basierte Software finden, die bestimmte Grundanforderungen, wie CV-Parsing, DSGVO-Konformität, angenehmes Look and Feel und responsives Design erfüllt. Prescreen konnte uns in diesen und weiteren Bereichen mit einem stimmigen Preis-Leistungsverhältnis überzeugen.“

„Vor Prescreen gab es noch kein Recruiting-Tool. Die Dokumentation wurde über individuelle und daher nicht einheitliche Excel-Sheets und Ordner abgewickelt.“

“Prescreen ist uns eine große Hilfe, die Zahlen sprechen für sich. Die Zeit vom Entwickeln, bis zum Schalten einer Anzeige hat sich ungefähr halbiert und die Time-to-hire ist ein Drittel kürzer. Aber was mir noch viel wichtiger ist, wir erreichen deutlich schneller viel mehr Kandidaten.”

„Seit wir Prescreen nutzen, besetzten wir auch Positionen mit tollen Kandidaten, die sich zuvor nicht für jene Stellen beworben hätten!“