Karriereseite anlegen

Von der Einbindung der Website-Schnittstelle über die Gestaltung des Bewerbungsprozesses - Prescreen macht es Ihnen so einfach wie nie zuvor. Sammeln Sie Bewerbungen, arbeiten Sie im Team, und beschleunigen Sie Ihren Recruiting-Prozess.

Karriereseite anlegen

Create careers page

Bewerber akquirieren

Acquire candidates

Bewerber verwalten

Manage applicants

Berichte

Reports

Funktionsbericht

Feature overview

Funktionsbericht

Features overview

Bewerber akquirieren

Acquire candidates

Mit Prescreen sind Sie in wenigen Minuten startklar.

Integrate widget

Schnittstelle integrieren

Kandidaten ermöglichen sich direkt auf der Website Ihres Unternehmens zu bewerben.
Customise application process

Bewerbungsprozess anpassen

Bewerbungsprozess für jeden Job individuell anpassen. Dadurch Bewerber-Absprungraten effektiv minimieren.
Create job ads

Jobinserat gestalten

Jobinserat innerhalb kürzester Zeit erstellen. Unterstützt durch unseren Editor.

Karriereseite anlegen

Sie haben noch keine Karriereseite auf der Homepage Ihres Unternehmens? Kein Problem. Mit Prescreen können Sie in wenigen Schritten eine eigene, gebrandete und gehostete Karriereseite anlegen. Alle offenen Stellenausschreibungen werden automatisch mit Ihrem Recruiter-Account synchronisiert und angezeigt.

Schnittstelle integrieren

Prescreen lässt sich ohne Probleme in Ihre Karriereseite einbinden. So bieten Sie potentiellen Kandidaten die Möglichkeit, sich über Ihr online Bewerbermanagement System direkt auf Ihrer Website für eine ausgeschriebene Position zu bewerben.

Der Integrationsprozess unseres Widgets auf Ihrer Unternehmenswebsite ist innerhalb weniger Minuten abgeschlossen. Die Bewerbermanagement Software ist stets mit Ihrer Website synchronisiert, so dass neu erstellte Inserate automatisch auf Ihrer Karriereseite erscheinen. Somit macht Sie Prescreen unabhängig von Ihrer IT-Abteilung und veröffentlicht Stelleninserate automatisch auf Ihrer Website.

Dabei ist das Bewerbungsportal zu 100% an Ihre unternehmensinterne Corporate Identity anpassbar. Dem Bewerber gegenüber stehen somit Sie im Mittelpunkt. Dadurch positionieren Sie sich durch den zeitgemäßen und innovativen Aufbau Ihres online Bewerbungsprozesses als moderner Arbeitgeber.

Integrate widget

Kandidaten Center

Als Arbeitgeber wird es immer wichtiger eine langfristige Beziehung mit dem Bewerberpool aufzubauen. Das Kandidaten Center spielt daher als zentrale Anlaufstelle für Ihre bestehenden Kandidaten eine wichtige Rolle.

Ihre Bewerber erhalten ein wissenschaftliches Job-Matching und erfahren, welche der derzeit offenen Positionen zu Ihren Hard- & Soft Skills passen. Sie als potentieller Arbeitgeber positionieren sich gegenüber Ihrer Kandidaten somit als wertvoller Ratgeber.

Candidate Center

Bewerbungsprozess anpassen

Von minimalistischer 1-Klick Bewerbung bis hin zum Online-Assessment-Center:

Verschiedene Positionen stellen unterschiedliche Anforderungen an den Kandidaten und erfordern somit eine variierende Kommunikation im Bewerbungsprozess. Daher können Sie diesen für jeden Job individuell gestalten. So bieten Sie Ihren Bewerbern ein optimales Nutzererlebnis und verringern zu hohe Absprungraten.

dots  
 www.myhealth.tld/job/apply
  • Social Media Import
  • Lebenslauf
  • Assessment
  • Kompetenzen
  • Datei-Upload
  • Motivationsschreiben

Jobinserat gestalten

Stelleninserate gibt es viele. Der Prescreen Editor unterstützt Sie bei der Inseratgestaltung und stellt sicher, dass Ihr Layout den modernsten Standards entspricht.

Mobile-ready Job-Anzeigen in Ihrer CI

Standardmäßig bieten wir Ihnen eine vorgefertigte und mobilfähige Job-Vorlage, welche Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Wir unterstützen dabei selbst die anspruchsvollsten Designs und unterstützen Sie bei Bedarf auch gerne bei der Anlage von Vorlagen. Recruiter und Führungskräfte müssen anschließend lediglich die Vorlage auswählen und mit Text befüllen.

Create job ads

Online-Assessment

Erfahren Sie mehr über Ihre Bewerber.

Sie haben eine Liste an passenden Kandidaten und wollen diese in einem weiten Schritt auf Passgenauigkeit prüfen? Kein Problem. Konfrontieren Sie Ihre Bewerber während der Bewerbung einfach mit einem Online-Assessment-Center. Dabei bleibt es Ihnen überlassen, wann und wie Sie dieses in den Bewerbungsprozess einfließen lassen.

Cut-E logo Alle Assessments wurden gemeinsam mit cut-e, dem deutschen Marktführer am Online-Assessment-Markt, entwickelt. Die Assessment-Module sind speziell für online Bewerbungsprozesse entwickelt und optimiert worden.

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Mehr als 4.500 Recruiter nutzen bereits Prescreen. Interessiert?

Website-Widget
Synchronisieren Sie mit dem Prescreen-Widget Ihre ausgeschriebenen Jobs automatisch mit der Karriereseite Ihres Unternehmens.
100% flexibler Bewerbungsprozess
Bestimmen Sie die Länge und einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses für jeden Job individuell.
Volle Integration
Nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten, um Prescreen noch besser in Ihre Unternehmenswebsite zu integrieren.
100% anpassbare Jobtemples
Gestalten Sie ansprechende Jobvorlagen mit einem einfachen Editor - keine Vorkenntnisse erforderlich.


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