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HR Magazin

Lassen Sie sich inspirieren von aktuellen Trends und Insider Know-How aus Recruiting und Human Resources.

#Recruiting / 24.11.2020

So setzen Sie Personas erfolgreich in Ihrem Recruiting ein

Der Bewerbungsprozess ist geplant, die Stellenanzeige veröffentlicht und nun müssen Sie nur mehr auf den Eingang der ersten Bewerbungen warten. Doch anstatt einer Flut an E-Mails herrscht Flaute in Ihrem Postfach. Der Grund dafür könnte natürlich ein genereller Mangel an qualifizierten Bewerber_innen sein. Ist ...

#Recruiting / 01.10.2020

Mit 5 Tipps zur erfolgreichen Bewerber_innenkommunikation

Communication is the key – diese Devise gilt mittlerweile nicht mehr nur für Bewerber_innen, sondern auch für Unternehmen als Arbeitgeber. Gerade in Zeiten eines zunehmenden Fachkräftemangels müssen diese durch eine positive Candidate Experience überzeugen, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Eine transparente ...

#Recruiting / 08.09.2020

So erreichen Sie Ihre ideale Zielgruppe im Recruiting

Sie haben eine tolle Position ausgeschrieben, die Stellenanzeige sieht super aus, aber es trudeln kaum Bewerbungen ein? Dann geht es Ihnen wie vielen anderen Recruitern, denn der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Umso wichtiger ist eine zielgerechte Ansprache, denn diese sollte attraktiv genug sein, um Ihre ...

#Recruiting / 12.08.2020

Holiday Hiring – 5 Tipps, um die Sommermonate bestens zu nutzen

Sommerzeit bedeutet Urlaubszeit – auch im Recruiting. In dieser Zeit trudeln nicht nur weniger Bewerbungen ein, auch die internen Abstimmungen und Entscheidungen werden schwieriger. Immerhin sind gerade in den Sommermonaten viele Kolleg_innen auf Urlaub. Wie können Sie die Sommerflaute im Recruiting trotzdem nutzen, um ...

#Recruiting / 21.07.2020

Hiring Freeze – so machen Sie das Beste aus dem Einstellungsstopp

Immer wieder wird in Unternehmen ein Hiring Freeze verkündet. Für Recruiter bedeutet das eine Veränderung der alltäglichen Arbeitsaufgaben, da die Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter_innen für einen bestimmten Zeitraum pausiert wird. Doch was passiert mit den ausgeschriebenen Stellen? Wie können Sie die zusätzliche Zeit ...

#Recruiting / 10.12.2019

Berechtigungen und Datenschutz im HR-Bereich

Alte und neue Berechtigungskonzepte im HR-Bereich Unstimmigkeiten im Datenschutz im HR-Bereich stellen für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Oft wissen die Verantwortlichen in den einzelnen Fachabteilungen selbst nicht genau, wie sich verschiedene Aspekte des Datenschutzes auf die Mitarbeiter_innen auswirken. Insbesondere in der Personalabteilung ...

#Recruiting / 27.11.2019

Mit Automatisierung im Recruiting Challenges meistern

Im Kampf um die besten Talente ist es besonders wichtig, möglichst rasch und zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren und Kandidat_innen Wertschätzung und Interesse entgegenzubringen. Zeitraubende Tätigkeiten rund um die Kommunikation mit Bewerber_innen oder die Absprache mit Fachabteilungen sind im Recruiting-Alltag jedoch allgegenwärtig und ziehen ...

#Recruiting / 19.08.2019

Gründe für Bewerbungsabbrüche

Immer wieder gehen bei Ihnen zu wenige vielversprechende Bewerbungen ein und die Suche nach neuen Talenten erweist sich als schwer? Dann ist es höchste Zeit, Ihren Recruiting-Prozess und Ihr Auftreten als Unternehmen zu überdenken. Denn immer seltener sind Kandidat_innen dazu bereit, zusätzliche Zeit und ...

#Recruiting / 17.03.2019

Fair Recruiting

Bei Mitarbeiterwahl spielen abhängig von Kultur, Branche und Unternehmen andere Kriterien eine Rolle: Unsere Worst-Practices und Tipps für Fair Recruiting!

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