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Optimales Bewerbermanagement

Der erste Eindruck zählt. Ermöglichen Sie Ihren Kandidaten einen einfachen und schnellen Bewerbungsprozess und überzeugen Sie Ihre Bewerber von Anfang an.

ERLEICHTERN SIE IHREN KANDIDATEN DIE ONLINE BEWERBUNG.

Bewerbungsmöglichkeit

Direkte Bewerbungsmöglichkeit

Kandidaten ermöglichen, sich direkt auf der Website Ihres Unternehmens mit wenigen Klicks zu bewerben.

Prozessgestaltung

Individuelle Prozessgestaltung

Bewerbungsprozess für jeden Job individuell anpassen. Dadurch Bewerber-Absprungraten minimieren.

Kandidaten überzeugen

Kandidaten überzeugen

Von Anfang bis Ende eine unvergleichliche Candidate Experience schaffen und Bewerber überzeugen.

Online Bewerbungen

RECRUITING OPTIMIEREN

Mehr Online Bewerbungen

Prescreen lässt sich ohne Probleme in Ihre Karriereseite einbinden. So bieten Sie potentiellen Kandidaten die Möglichkeit, sich über Ihr online Bewerbermanagement System direkt auf Ihrer Website für eine ausgeschriebene Position zu bewerben.

Up to date

Ihre Karriereseite ist mit Prescreen immer aktuell. Durch die vielfältigen Such- und Filtermöglichkeiten in der Jobliste sehen Kandidaten schnell, ob eine passende Stelle in Ihrem Unternehmen vakant ist.

Jetzt bewerben

Über den „Jetzt bewerben“-Button gelangen Bewerber direkt in den jobspezifischen Bewerbungsprozess. Sollte einmal nicht die passende Stelle dabei sein, können Sie interessierten Personen mit Prescreen auch die Möglichkeit zur Initiativbewerbung bieten.

Dabei ist das Bewerbungsportal zu 100% an Ihre unternehmenseigene Corporate Identity anpassbar. Dem Bewerber gegenüber stehen somit Sie und seine Bewerbung im Mittelpunkt.

MAXIMALE FLEXIBILITÄT

Einzigartiges Bewerbungserlebnis

Prescreen bietet Ihnen viel Raum und die notwendigen Werkzeuge, um Kandidaten einen einzigartigen Bewerbungsprozess zu bieten. Egal ob es sich um die Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen mittels intuitiven Job Ad-Editor oder die CI-konforme Darstellung offener Jobs auf Ihrer Karriereseite handelt, passen Sie die Bewerbermanagement Software an Ihr Unternehmen und Ihre Kandidaten an.

Prescreen spricht die Sprache Ihrer Bewerber: Neben Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch ist das System auf Recruiter- und Kandidatenseite in über 10 Sprachen verfügbar. Kompromisslos einfach.

Bewerbungserlebnis

Bewerbungsprozess

KOMPROMISSLOS EINFACH

Bewerbungsprozess anpassen

Weniger ist mehr: Vom klassischen Bewerbungsformular, zum modernen und interaktiven Bewerbungsprozess. Führen Sie Ihre Bewerber Schritt für Schritt durch die Online Bewerbung.

1-Klick Bewerbung

Minimalistische 1-Klick Bewerbung oder umfangreichen Bewerbungsprozess inklusive Fragebögen erstellen

Unterschiedliche Bewerbungsprozesse

Unterschiedliche Bewerbungsprozesse für verschiedene Jobs definieren

Bewerbungsprozess anpassen

Bewerbungsprozess-Teile erstellen und in beliebige Reihenfolge bringen

Optimales Nutzererlebnis

Optimales Nutzererlebnis und Reduktion zu hoher Absprungraten

CANDIDATE EXPERIENCE VERBESSERN

Kandidaten überzeugen

Sie wollen Bewerber die überzeugen? Überzeugen erst Sie Ihre Bewerber.

Zeigen Sie Ihren Kandidaten, dass sich eine Bewerbung bei Ihnen lohnt. Positionieren Sie sich mit Prescreen als innovativer und bewerberfreundlicher Arbeitgeber. Employer Branding beginnt hier.

Candidate Experience

Integration

OPTIMALE UNTERSTÜTZUNG

Nahtlose & unkomplizierte Integration

Prescreen in Ihre bestehenden Unternehmensstrukturen zu integrieren, kann auf unterschiedliche Art und Weise erfolgen.

Widget

Widget

API

API

Damit der Integrationsprozess problemlos funktioniert und Sie schnell startklar sind, unterstützt Sie das Prescreen Support-Team schnell und unkompliziert während und auch nach der Implementierung. Alle Systemupdates stehen Ihnen außerdem automatisch zur Verfügung.

RECRUITING OPTIMIEREN

Sichere Prozesse – jetzt und in Zukunft

Mit Prescreen können Sie Ihre jobspezifischen Recruiting-Prozesse abbilden und nach Bedarf jederzeit selbst anpassen. Somit passt sich die Software an Ihr Recruiting an und nicht umgekehrt.

Egal ob Ihr Recruiting-Prozess bei der Meldung des Personalbedarfs in den Fachabteilungen oder der Erstellung des Jobs im System beginnt, mit Prescreen ist Ihr Recruiting von Anfang bis Ende abbildbar.

Sichere Prozesse

Automatisierung

OPTIMALE UNTERSTÜTZUNG

Automatisierung

Im Recruiting gibt es viele repetitive Handgriffe die Unmengen an Zeit kosten. Prescreen hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Recruiting-Arbeitsalltag zu vereinfachen und den Recruiter durch Automatisierung optimal zu unterstützen.

Automatische Eingangsbestätigung

Automatische Eingangsbestätigung an Bewerber

Terminierter Versand

Terminierter Versand individueller Nachrichten oder Massenmails

Automatische Statusänderung

Automatische Statusänderung bei Bewerberaktionen

Automatic Workflows

Automatisierte „Wenn-Dann“ Recruiting-Workflows

Durch die Automatisierung sich wiederholender Prozessabläufe, werden häufige Fehlerquellen bei Aufgaben mit einer hohen Wiederholungszahl minimiert. Zudem wird Zeit für Know-How intensive Tätigkeiten geschaffen.

MEHR ALS 30.000 RECRUITER NUTZEN BEREITS PRESCREEN. INTERESSIERT?

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  • 100% anpassbar
  • Volle Integration
  • Automatisierung
  • Website-Widget
  • +13 Sprachen

 

100% anpassbar

Gestalten Sie ansprechende Jobvorlagen mit einem einfachen Editor – keine Vorkenntnisse erforderlich.

DEMO ANFORDERN

 

Volle Integration

Nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten, um Prescreen noch besser in Ihre Unternehmenswebsite zu integrieren.

DEMO ANFORDERN

 

Automatisierung

Automatisierung im Recruiting erleichtert nicht nur die täglich Arbeit, sondern führt zu kürzeren Wartezeiten, individueller Behandlung und dadurch zu einer besseren Candidate Experience.

DEMO ANFORDERN

 

Website-Widget

Synchronisieren Sie mit dem Prescreen-Widget Ihre ausgeschriebenen Jobs automatisch mit der Karriereseite Ihres Unternehmens.

DEMO ANFORDERN

 

+13 Sprachen

Prescreen spricht die Sprache Ihrer Kandidaten und Mitarbeiter und macht so das Recruiting noch einfacher.

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