Správa uchazečů

Prescreen vám dává přehled nad průběhem celého přijímacího řízení. Od prvotního filtrování po závěrečná jemná nastavení, vždy máte plnou kontrolu nad správou uchazečů, pracovních míst i činnostmi členů vašeho týmu.

Vytvořit stránku Kariéra

Create careers page

Získávat uchazeče

Acquire candidates

Správa uchazečů

Manage applicants

Reporty

Reports

Přehled nabízených funkcí

Feature overview

Získávat uchazeče

Acquire candidates

Reporty

Reports

Obývací pokoj: Vaše platforma pro správu uchazečů o práci

Screen & follow

Vyselektujte a sledujte

Analyzujte uchazeče a udělejte si předvýběr.
Collaborate

Spolupracovat

Identifikujte oblíbené a zapojte své kolegy.
Decide & communicate

Rozhodněte se a komunikujte

Vyberte a oslovte nejlepší uchazeče.

Vyselektujte a sledujte

Už na své domovské stránce vám Prescreen nabízí jasný přehled o průběhu vámi spravovaných přijímacích řízení. Vždy mějte přehled o tom, kolik uchazečů se nachází v které fázi řízení.

Posunujte uchazeče z fáze „screening“ (selekce) přes „pohovor“ až k „zaměstnat“. Případně samozřejmě nemusíte použít náš standardní proces výběru zaměstnance a můžete si nastavit svůj vlastní.

Vyfiltrovaný seznam uchazečů

Díky naší jedinečné párovací technologii vždy obdržíte seznam již předběžně vyfiltrovaných uchazečů. Náš systém navíc nabízí možnost udělování ratingů jednotlivým uchazečům, takže si můžete ihned jednoduše jedním kliknutím označit, jaký na vás kdo udělal první dojem.

Tím je zajištěno, že sledujete vždy ty nejslibnější uchazeče.

dots  
Thomas Thiel

roky
Vídeň, Rakousko
79%
match
dots  
Vzdělání
92%
Zkušenosti
38%
Dovednosti
65%

Spolupracovat

Každý uchazeč dostane v Prescreen svůj vlastní uživatelský profil. Prescreen zobrazuje obecný přehled postupu jednotlivých uchazečů na tzv. „Timeline“ (časové ose), takže u každého uchazeče o práci ve vaší společnosti vidíte, jaké operace v minulosti prováděl a jakých výsledků dosáhl.

Zde se chronologicky zaznamenávají změny statutů, odeslané zprávy a další provedené akce. Pomocí „značek zaměstnanců“, které můžete přidělovat v rámci funkce komentářů, můžete své kolegy proaktivně zapojit do rozhodovacího procesu. Nastavujete tak zcela transparentní podmínky, díky kterým je možné přijímat ta nejlepší rozhodnutí. Spolupráce nebyla nikdy předtím tak snadná.

Collaborate
Collaborate

Hledejte mezi svými zaměstnanci

Existuje mnoho způsobů, jak najít vhodné uchazeče. Jen několik málo z nich je však zdarma.

Prescreen vám umožňuje vytvořit a spravovat databázi perspektivních pracovníků vaší společnosti. Vyhledávejte vhodné uchazeče ve své databázi jediným kliknutím. Výběr si můžete také usnadnit použitím klasických filtrů (jako místo bydliště nebo služební věk).

Using your talent pool

Rozhodněte se a komunikujte

Rozhodnete-li se navázat kontakt s uchazečem, můžete využít centrální komunikační platformu Prescreen, pomocí které lze rychle a snadno klást otázky a nakonec i zaslat dopis o přijetí či odmítnutí uchazeče. Pokud jste našli ideálního uchazeče a zaslali mu dopis o přijetí, můžete ostatních uchazečům automaticky zaslat standardní odmítnutí.

Samozřejmě můžete připojit svůj vlastní podpis a zpáteční adresu. Při komunikaci s uchazečem pak musíte vždy postupovat v souladu se zásadami korporátní identity a zásadami pro zaměstnávání pracovníků platnými ve vaší společnosti.

iphone-recruiter

Rozbor e-mailu

Díky naší moderní technologii pro analýzy elektronické pošty mohou nyní uchazeči reagovat na vaše zprávy jednoduše pomocí e-mailu. Tímto se vyhnete nutnosti komunikace uvnitř systému, která může být někdy zbytečně komplikovaná a matoucí. Jakmile zájemce odpoví na inzerát, přidá se jeho zpráva automaticky do vašeho účtu Prescreen a vy si ji pak budete moci kdykoli ze systému přečíst. Díky takovéto centralizaci můžete se všemi uchazeči komunikovat maximálně efektivně.

Hromadné e-maily

Přejete si poslat e-mail více uchazečům najednou? Prescreen podporuje odesílání personalizovaných hromadných e-mailů. Stačí jen vybrat dříve vytvořenou šablonu zprávy a ušetřit tak cenný čas.

Mass e-mails

Firemní procesy

U velkých společností je často nutné definovat různé uživatelské role s různými oprávněními. Prescreen uchovává takovéto specifické informace na pozadí, takže uživatelské rozhraní, se kterým pracujete, zůstává naprosto přehledné a uspořádané, bez ohledu na složitost vaší uživatelské struktury.

Připomenutí

Funkce připomenutí zajišťuje, aby každý uchazeč řádně prošel přijímacím řízením a aby nikdo nebyl opomenut. Pokud se status uchazeče po určité, předem definované době nezmění, obdrží příslušný personalista e-mail s upozorněním.

Šablony zpráv

V Prescreen můžete vytvářet šablony zpráv. Vy i vaši kolegové tak budete komunikovat konzistentně a v souladu s interními komunikačními zásadami vaší společnosti. V Prescreen máte dokonce na výběr i několik standardních šablon.

Přejděte již dnes na e-personalistiku zítřka

Více než 8000 aktivních personalistů. Máte zájem?

Vyfiltrovaný seznam uchazečů
Díky naší párovací technologii získáváte už vyfiltrovaný seznam uchazečů.
Flexibilní uživatelské role
Nastavte uživatelská oprávnění a spravujte přístupy svých kolegů.
Rozbor e-mailu
Uchazeči mohou odpovídat přímo na váš e-mail. Veškeré zprávy jsou importovány přímo do vašeho účtu Prescreen.
Spolupráce
Nastavte transparentní procesy a zapojte své kolegy do rozhodování.
Centralizovaná komunikace s uchazeči
Veškerá komunikace s uchazeči přehledně na jednom místě.
Přizpůsobitelný náborový proces
Proveďte své uchazeče jednotlivými kroky přijímacího řízení.


Požádat o demo
Platební karta není požadována.